Au pair Afrique du Sud ⇄ France
Découvrez comment les familles de France accueillent des au pairs venus de Afrique du Sud. Les candidates sud-africaines anglophones séduisent les familles françaises par leur niveau de maturité et l'anglais courant qu'elles apportent à la garde d'enfants bilingue.
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Les données officielles pour Au pair Afrique du Sud ⇄ France
Statut(s) légal(aux)
Âge 17–30 ans
Convention (+ formulaire Cerfa)
Âge 18–30 ans
Convention (Cerfa) + visa long séjour VLS-TS
Visa
Obligatoire
VLS-TS « jeune au pair »
Visa long séjour valant titre de séjour pour les ressortissants hors UE/EEE.
Âge
17–30 ans
17–30 ans (UE/EEE) · 18–30 ans (hors UE/EEE).
Temps de travail
5 h/jour
25 h/semaine
Tâches à caractère familial ou ménager plafonnées à 5 h/jour et 25 h/semaine (garde d'enfants, travaux ménagers). Le plafond de 5 h/jour découle de l'Accord européen de Strasbourg du 24/11/1969 (art. 9), qui encadre le placement au pair ; la fiche Service-Public F13348 vise les ressortissants UE/EEE (stagiaire aide familial) et la fiche F15813 (jeune au pair non-UE) ne mentionne que les 25 h/semaine — ne pas attribuer les 5 h/jour à F13348. Au-delà des plafonds, requalification possible en emploi domestique.
Contrat / Convention
Convention — Formulaire Cerfa
Urssaf · Déclaration d'embauche d'un emploi familial sous 8 jours
Chambre individuelle et nourriture (repas) fournies par la famille d'accueil, logé-nourri.
Démarches
- 1 Signer la convention d'accueil (formulaire Cerfa) — Famille d'accueil
- 2 Pour les ressortissants hors UE/EEE : obtenir le visa long séjour VLS-TS « jeune au pair » — France Visas
- 3 Déclarer l'emploi familial à l'Urssaf sous 8 jours — Urssaf
Salaire / Argent de poche
326,25–391,50 EUR/mois
326,25–391,50 €/mois logé-nourri (UE/EEE, stagiaire aide familial) · 320 €/mois minimum (hors UE/EEE, jeune au pair). « min » porte le minimum UE/EEE (public par défaut) ; le minimum hors UE/EEE (320 €) est documenté séparément et ne doit pas être étiqueté UE/EEE.
Cotisations
Urssaf (particulier employeur) — régime général + retraite complémentaire Ircem
Assiette forfaitaire « stagiaire aide familial étranger » : 13× Smic horaire/semaine ou 56× Smic horaire/mois (soit, au 01/06/2026, 160,03 €/semaine ou 689,36 €/mois). La catégorie de référence est « stagiaire aide familial étranger » (le « salarié au pair » est un dispositif distinct, faux ami).
La famille d'accueil est l'employeur et redevable, à l'Urssaf de son domicile, des cotisations calculées sur l'assiette forfaitaire « stagiaire aide familial étranger » (13× Smic horaire/semaine ou 56× Smic horaire/mois). Au 01/06/2026, base forfaitaire = 160,03 €/semaine ou 689,36 €/mois, cotisations patronales totales = 50,20 €/semaine (216,25 €/mois) au titre de la Sécurité sociale + solidarité autonomie + Fnal, et 10,04 €/semaine (43,25 €/mois) au titre d'Ircem retraite complémentaire + CEG, soit environ 259,50 €/mois (≈ 778,50 €/trimestre). Du 01/01 au 31/05/2026 : base 156,26 €/semaine ou 673,12 €/mois, cotisations 49,02 €/semaine (211,16 €/mois) + 9,80 €/semaine (42,23 €/mois), soit ≈ 253,39 €/mois (≈ 760 €/trimestre). Seules les cotisations patronales sont dues : le stagiaire/jeune au pair ne doit AUCUNE cotisation salariale, ni CSG, ni CRDS. L'indemnité mensuelle minimale est fixée entre 75 et 90 fois le minimum garanti, soit 326,25 € à 391,50 €/mois au 01/06/2026. La déclaration d'embauche doit être effectuée auprès de l'Urssaf dans les 8 jours suivant l'embauche (immatriculation employeur), puis une déclaration nominative simplifiée (DNS) est renvoyée chaque trimestre (paiement aux 30/04, 31/07, 31/10, 31/01). L'emploi au pair/stagiaire ne peut être déclaré ni au Cesu ni à Pajemploi. À la charge de la famille ; ne constitue ni un salaire ni une rémunération au pair (convention d'accueil d'échange culturel).
Avantages fiscaux
Aucun avantage fiscal spécifique au pair
Revenus non imposables (argent de poche dans la limite des minimums)
Les dépenses d'accueil d'un au pair (stagiaire aide familial ou jeune au pair) n'ouvrent AUCUN droit au crédit d'impôt « services à la personne » (art. 199 sexdecies CGI).
Sources officielles
- Urssaf — Taux et barèmes : employé au pair et stagiaire aide familial étranger (mise à jour 01/06/2026) · vérifié le 2026-09-14
- Urssaf — Employé au pair, stagiaire aidant-familial et travailleur occasionnel · vérifié le 2026-09-14
- Service-Public.fr — Stagiaire aide familial étranger et jeune au pair (F13348) · vérifié le 2026-06-01
- Légifrance — Code de la sécurité sociale (articles L133-5-6 à L133-5-12) · vérifié le 2026-08-12
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Avant de partir : les points clés
Notes vérifiées pour les au pairs qui voyagent de Afrique du Sud vers France.
La France plafonne les tâches familiales ou ménagères de l'au pair à 5 h/jour et 25 h/semaine (garde d'enfants et ménage) ; au-delà, requalification possible en emploi domestique.
Source: Service-Public.fr (DILA) — F13348 · Vérifié le 2026-06-01
Les jeunes au pairs hors UE en France touchent un minimum de 320 €/mois d'argent de poche (logé-nourri) ; les stagiaires aide familial UE/EEE touchent 326,25–391,50 €.
Source: Service-Public.fr (DILA) — F13348 · Vérifié le 2026-06-01
Une chambre individuelle et les repas (logé-nourri) font partie intégrante du dispositif français ; ils viennent en sus, jamais en substitution, de l'argent de poche.
Source: Service-Public.fr (DILA) — F13348 · Vérifié le 2026-06-01
Aucune vérification de casier judiciaire n'est légalement exigée pour la convention d'accueil d'au pair en France ; AuPair Connect recommande une vérification de profil et de références.
Source: Service-Public.fr (DILA) — F13348 · Vérifié le 2026-06-01
Les documents officiels sud-africains utilisés en France doivent être légalisés (apostille au titre de la Convention de La Haye via le DIRCO) avant le départ.
Source: NetherlandsWorldwide (MFA néerlandais) — légalisation · Vérifié le 2026-08-24
La mission diplomatique française compétente pour l'Afrique du Sud est l'Ambassade de France à Pretoria ; vérifier les exigences du visa long séjour (VLS-TS) sur france-visas.gouv.fr.
Source: Service-Public.fr (DILA) — F13348 · Vérifié le 2026-06-01
Avant de partir : le panorama
Les candidates sud-africaines préparent un dossier français classique : convention d'accueil, VLS-TS et urssaf, avec l'avantage d'un excellent niveau d'anglais pour la garde bilingue. Le passeport apostillé et l'assurance sont à prévoir.
Votre guide de poche du voyage
Les étapes concrètes pour les au pairs sur la route Afrique du Sud → France.
Consulat du pays d'origine
Le visa VLS-TS se demande à l'ambassade de France à Pretoria via France-Visas ; un créneau se réserve souvent 3 à 4 semaines à l'avance, le dossier étant instruit sur france-visas.gouv.fr.
Apostille & légalisation
Les documents sud-africains utilisés en France sont légalisés par apostille via le DIRCO avant leur traduction certifiée en français.
Délai du passeport
Le délai de délivrance du passeport sud-africain est de 10 jours à 6 semaines ; il doit être valide 6 mois après l'arrivée en France.
Obligations de départ
Préparez un dossier français classique : convention d'accueil, VLS-TS et urssaf, avec l'avantage d'un excellent anglais pour la garde bilingue ; le passeport apostillé et l'assurance sont à prévoir.
Comment ça marche
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Questions fréquentes
Pourquoi ce couple de pays émerge-t-il ?
Grâce aux candidates sud-africaines anglophones, mûres et expérimentées, recherchées pour la garde bilingue.
Les démarches pour une candidate sud-africaine sont-elles simples ?
Elles suivent les règles françaises : convention d'accueil puis visa long séjour VLS-TS.
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