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Accueillir un au pair en Luxembourg

Obligations légales, convention, déclaration, cotisations et salaire : tout ce qu'une famille doit savoir pour accueillir un au pair en Luxembourg.

Vos obligations d'accueil en Luxembourg

🔍 Vérifié AuPair Connect Vérifié par notre équipe conformité · le 13/08/2026

Statut(s) légal(aux)

Jeune au pair Tous

Âge 18–30 ans

Convention d'accueil + autorisation de séjour

Visa

Obligatoire

Visa / autorisation de séjour (selon nationalité)

Les ressortissants hors UE/EEE doivent obtenir une autorisation de séjour à but culturel (jeune au pair) avant l'arrivée au Luxembourg.

Âge

18–30 ans

18–30 ans exigés pour le statut de jeune au pair au Luxembourg.

Temps de travail

4 h/jour

20 h/semaine

Le jeune au pair n'effectue que de légères tâches familiales et doit disposer de temps pour l'apprentissage de la langue.

Contrat / Convention

Convention d'accueil — Convention écrite (modèle)

Ministère de l'Immigration · Avant l'arrivée, dans le cadre de la demande d'autorisation

La famille fournit logement, nourriture et argent de poche en échange du soutien à la garde d'enfants.

Démarches

  1. 1 Conclure une convention d'accueil entre la famille et le jeune au pair — Famille d'accueil / jeune au pair
  2. 2 Pour les ressortissants hors UE/EEE : obtenir une autorisation de séjour à but culturel (jeune au pair) Direction de l'immigration
  3. 3 S'inscrire auprès de la commune de résidence après l'arrivée (si applicable) — Administration communale

Salaire / Argent de poche

250,00–450,00 EUR/mois

Argent de poche mensuel (logé-nourri) 250–450 €/mois selon la convention.

Cotisations

Famille d'accueil

Échange culturel (hors contrat de travail salarié)

Le jeune au pair n'est pas considéré comme un salarié classique au Luxembourg.

Avantages fiscaux

Aucun avantage fiscal spécifique au jeune au pair

Argent de poche modeste généralement non imposé

Dispositif d'échange culturel distinct d'un emploi salarié.

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