Devenir au pair en Suisse
Statuts légaux, visa, âge, durée, contrat, salaire et cotisations : le guide vérifié pour préparer votre séjour au pair en Suisse.
Préparé par AuPair Connect — Équipe Conformité
Chaque information juridique, fiscale ou de sécurité de ce contenu est vérifiée par l'équipe Conformité d'AuPair Connect auprès des sources officielles et datée.
Une information vous semble inexacte ou obsolète ? Aidez-nous à maintenir ce contenu à jour en écrivant à [email protected].
Les données officielles pour Suisse
Statut(s) légal(aux)
Âge 18–25 ans
Autorisation de séjour cantonale (permis) + visa de la représentation suisse + placement par une organisation reconnue
Âge 18–25 ans
Libre circulation UE/AELE — autorisation de séjour cantonale / SEM
Visa
Obligatoire
Autorisation de séjour cantonale (permis) + SEM — visa de la représentation suisse pour les ressortissants hors UE/AELE (pays tiers) ; UE/AELE : libre circulation
L'admission en tant que « jeune au pair » est une admission dérogatoire (LEI art. 30 / OASA) : un ressortissant de pays tiers âgé de 18 à 25 ans peut être admis en Suisse pour y séjourner 12 mois au plus, sans être soumis à l'ordre de priorité, à condition d'être placé par une organisation reconnue. L'autorisation est délivrée par l'office cantonal des migrations (coordination SEM) ; les ressortissants hors UE/AELE obtiennent en outre un visa auprès de la représentation suisse de leur pays avant l'entrée. UE/AELE : libre circulation, formalités allégées.
Âge
18–25 ans
Règle fédérale officielle (SEM, vérifié 2026-09-06) pour les au pairs de pays tiers (hors UE/AELE) : 18 à 25 ans, séjour de 12 mois au plus, placement par une organisation reconnue. UE/AELE : libre circulation — âge, durée et montants selon la pratique cantonale.
Temps de travail
4 h/jour
20 h/semaine
Aucun plafond horaire fédéral « au pair » n'est inscrit dans l'ordonnance relative à l'admission (OASA) : l'échange consiste en des prestations limitées (travaux ménagers simples et garde d'enfants) auprès de la famille d'accueil, dans une limite usuelle de la pratique suisse d'environ 4 h/jour et 20 h/semaine, avec du temps libre protégé pour le cours de langue. À confirmer auprès de l'office cantonal des migrations compétent : au-delà, l'arrangement dérive vers une activité lucrative ordinaire.
Contrat / Convention
Convention d'accueil (échange culturel non lucratif, modèle cantonal) — Convention d'accueil écrite signée entre la famille et l'au pair (modèle cantonal / SEM)
Office cantonal de la population / des migrations + SEM ; pays tiers : organisation de placement reconnue + représentation suisse · Demande d'autorisation de séjour déposée avant l'arrivée (procédure cantonale)
La famille fournit logement (chambre individuelle), nourriture et argent de poche ; l'au pair effectue des prestations limitées (travaux ménagers simples, garde d'enfants) et dispose d'un temps suffisant pour suivre un cours de langue. L'arrangement est un échange culturel non lucratif, distinct d'un emploi salarié ordinaire.
Démarches
- 1 Conclure une convention d'accueil entre la famille et l'au pair (tâches, horaires, temps libres, logement, nourriture, argent de poche) — Famille d'accueil / au pair
- 2 Déposer la demande d'autorisation de séjour auprès de l'office cantonal des migrations compétent (coordination SEM) — pays tiers : passer par une organisation de placement reconnue — Office cantonal des migrations / SEM
- 3 Pays tiers : obtenir un visa auprès de la représentation suisse du pays d'origine avant l'entrée en Suisse — Représentation suisse à l'étranger
- 4 UE/AELE : formalités de libre circulation (annonce au canton selon la durée du séjour) — Office cantonal des migrations
Salaire / Argent de poche
600,00–900,00 CHF/mois
Argent de poche mensuel logé-nourri : fourchette usuelle de la pratique suisse d'environ 600–900 CHF/mois selon le canton — aucun montant fédéral officiel n'est publié par le SEM pour l'au pair (l'OASA ne fixe pas de rémunération minimale d'au pair). Montant à confirmer auprès de l'office cantonal des migrations et de l'organisation de placement reconnue compétente.
Cotisations
Famille d'accueil (logement, nourriture et argent de poche fournis) — pas d'organisme de rattachement URSSAF-équivalent pour le séjour au pair
Échange culturel non lucratif (hors contrat de travail salarié ordinaire)
L'au pair de pays tiers est admis au titre de la dérogation « jeunes gens au pair » (LEI art. 30 / OASA), hors procédure de main-d'œuvre ordinaire. Le régime de sécurité sociale dépend du statut réel : un échange culturel non salarié n'entraîne pas, en principe, l'affiliation AVS/AI/APG/AC en tant qu'employeur ni les cotisations salariales correspondantes ; en revanche, la couverture contre les accidents (assurance-accidents obligatoire LAA/UVG) est requise pour toute personne exerçant une activité en Suisse, et la famille doit s'assurer que l'au pair est couvert. Le barème et les modalités varient selon le canton (caisse de compensation AVS compétente, caisse LAA). Pour toute activité lucrative au sens strict, les règles générales d'admission, d'annonce et de cotisation (SECO / caisses de compensation AVS / LAA) s'appliquent — vérifier impérativement auprès de l'office cantonal des migrations et de la caisse de compensation compétente.
Avantages fiscaux
Aucun avantage fiscal spécifique propre au jeune au pair en Suisse
L'argent de poche de l'échange non salarié est généralement modeste ; traitement fiscal selon le canton et la situation (impôt à la source possible pour les étrangers sans autorisation d'établissement)
Le dispositif au pair est un échange culturel non lucratif distinct d'un emploi salarié ; tout avantage ou obligation fiscale doit être confirmé auprès de l'administration fiscale cantonale.
Sources officielles
- Secrétariat d'État aux migrations (SEM) — SEM — Bases régissant l'admission sur le marché suisse du travail (Jeunes gens au pair) · vérifié le 2026-09-06
- Secrétariat d'État aux migrations (SEM) — SEM — Séjour · vérifié le 2026-08-13
- Fedlex — Loi fédérale sur les étrangers et l'intégration (LEI, RS 142.20) · vérifié le 2026-08-13
- Fedlex — Ordonnance sur l'admission, le séjour et l'exercice d'une activité lucrative (OASA, RS 142.201) · vérifié le 2026-08-13
Une coquille détectée ? Signalez-la : la correction régénère le site. Signaler une erreur sur ce bloc
Au pair en Suisse : ce qui change d’un canton à l’autre
Le cadre fédéral est unique, mais l’application est cantonale : autorisation de séjour, âge retenu, argent de poche, cours de langue et contingents sont décidés par l’office cantonal des migrations. Voici le socle commun, puis les différences vérifiées.
Le socle fédéral (identique partout)
- Âge (États tiers)
- 18–25 ans
- UE/AELE : libre circulation, âge selon pratique cantonale.
- Durée max (États tiers)
- 12 mois
- Pas de prolongation en tant qu’au pair.
- Temps de travail
- 30 h/semaine max
- au moins un jour entier de congé par semaine (certains cantons 1,5).
- Cours de langue
- Obligatoire
- Le droit fédéral ne fixe pas qui le paie : pratique cantonale / contrat.
Base légale : LEI art. 30 al. 1 let. j (RS 142.20) — admission dérogatoire « jeunes gens au pair » ; OASA art. 48 (RS 142.201) — conditions et durée pour les ressortissants d'États tiers. — OASA art. 48 et SEM « Jeunes gens au pair ».
Le détail canton par canton
| Canton | Autorité compétente | Au pair d’État tiers | Spécificité vérifiée |
|---|---|---|---|
| GE · Genève | Office cantonal de la population et des migrations (OCPM) — service Étrangers | Autorisation d’État tiers : non accordée | Cours de français obligatoire ; temps et coût selon l'offre genevoise. Un salaire minimum cantonal s'applique (au-delà de la fourchette usuelle 600–900 CHF logé-nourri). |
| VD · Vaud | Service de la population (SPOP) / autorité cantonale des migrations et de l'emploi | Autorisation d’État tiers : non accordée | Cours de langue OBLIGATOIRES : la famille laisse au jeune le temps nécessaire (4 h/semaine minimum, soit 120 h). Le coût est assumé par la famille biologique pour un au pair UE/AELE, par la famille d'accueil pour un au pair d'un pays tiers. AVS/AI/APG/AC dès 18 ans (6,46 % à charge de la famille + 6,46 % à charge du jeune). LAA (accidents professionnels) à charge de l'employeur ; LAANP à charge du jeune. Âge : Au pair étranger : repère de contrat dès 17 ans (pratique cantonale du modèle vaudois). Argent de poche : 700–900 CHF/mois (logé-nourri) Cours de langue : au moins 120 h. |
| BS · Bâle-Ville | Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) — Arbeitsbewilligungen | Autorisation d’État tiers : oui | Inscription à un cours d'allemand obligatoire d'au moins 120 heures exigée dès le dépôt ; les frais de cours sont à la charge de la famille d'accueil. UE/AELE : jusqu'à 2 ans ; États tiers : 1 an au maximum. Minimum CHF 700 net (le logement et les repas s'y ajoutent). Pas d'autorisation possible si : la famille d'accueil est sans enfant ; la personne qui tient le ménage travaille plus de 22 h/semaine ; la famille d'accueil exerce dans l'hôtellerie-restauration ou tient un commerce de détail. La personne qui tient le ménage doit parler allemand et être présente la moitié du temps de travail de l'au pair. Âge : UE/AELE : 17–30 ans ; États tiers : 18–25 ans. Cours de langue : au moins 120 h. |
| ZH · Zurich | Amt für Wirtschaft (décision préalable) + Migrationsamt (autorisation de séjour) | Autorisation d’État tiers : non accordée | Directive cantonale « Aufenthalt mit Erwerbstätigkeit aus Drittstaaten » du 15.12.2021, §4.5.2 : « derzeit werden keine Kontingente für Au-pair-Angestellte erteilt » (aucun contingent accordé pour les employés au pair). Pratique administrative susceptible d'évoluer. |
| FR · Fribourg | Service cantonal de la population et des migrations | À confirmer auprès du canton | Salaire minimum cantonal imposé et contrats distincts selon l'âge et la nationalité (relayé par VaudFamille). |
| SG · Saint-Gall | Amt für Wirtschaft und Arbeit — Arbeitsbewilligungen | Autorisation d’État tiers : oui | Exigence relayée de 120 h d'allemand (preuve de réservation et de paiement), à confirmer auprès de l'office cantonal. Dossier-type relayé : formulaire cantonal, contrat de placement (organisation ↔ famille), contrat de travail signé, passeport + CV, lettre de motivation famille + description du logement (chambre individuelle), preuve qu'un parent est présent au moins la moitié du temps de travail, preuve du cours d'allemand, preuve d'assurance-maladie. À confirmer auprès de l'office cantonal. Cours de langue : au moins 120 h. |
| NE · Neuchâtel | Service de la population | À confirmer auprès du canton | Repère de contrat cantonal : environ 600 CHF d'argent de poche (modèle neuchâtelois). Argent de poche : 600 CHF/mois |
| VS · Valais | Service de la population et des migrations | À confirmer auprès du canton | Cotisation supplémentaire de 0,3 % à la caisse de compensation pour allocations familiales (spécificité valaisanne). |
À vérifier avant de vous engager
- Le socle fédéral plafonne le travail à 30 h/semaine (OASA art. 48) ; le modèle cantonal vaudois et la page officielle bâloise retiennent 5 h/jour et 30 h/semaine, quand l'usage souvent relayé au niveau fédéral est de ~4 h/jour et 20 h/semaine. En cas de doute, la décision cantonale fait foi.
- L'âge n'est pas uniforme : règle fédérale stricte 18–25 ans pour les États tiers (OASA art. 48) ; plusieurs cantons retiennent 17–30 ans pour les UE/AELE (Bâle-Ville, Vaud).
- L'argent de poche n'est pas un montant fédéral : fourchette usuelle ~600–900 CHF/mois logé-nourri ; Bâle-Ville annonce un minimum de 700 CHF net, et Genève et Fribourg imposent un salaire minimum cantonal (un salaire en nature ~990 CHF/mois, barème AVS, s'y ajoute en pratique).
- Les cours de langue sont une condition fédérale (OASA art. 48 let. d : « suivre un cours de la langue nationale »), mais le volume horaire et la prise en charge des frais sont cantonaux : au moins 120 h dans les cantons qui le chiffrent (Vaud, Bâle-Ville). Le droit fédéral ne désigne pas qui paie le cours.
- La liste des cantons qui n'accordent pas d'autorisation d'au pair aux ressortissants d'États tiers n'est que partiellement documentée : Genève et Vaud sont explicitement écartés de la procédure fédérale (VaudFamille) et Zurich indique ne délivrer aucun contingent (directive Migrationsamt du 15.12.2021). Les autres cantons souvent cités (Fribourg, Obwald, Soleure) ne sont pas corroborés par une source officielle consultée : vérifier auprès du canton avant toute demande.
Faits vérifiés et sourcés · dernière vérification 25/09/2026.
Sources
- Fedlex — Loi fédérale sur les étrangers et l'intégration (LEI, RS 142.20), art. 30 · vérifié le 25/09/2026
- Fedlex — Ordonnance sur l'admission, le séjour et l'exercice d'une activité lucrative (OASA, RS 142.201), art. 48 · vérifié le 25/09/2026
- Secrétariat d'État aux migrations (SEM) — SEM — Bases régissant l'admission sur le marché suisse du travail (Jeunes gens au pair) · vérifié le 06/09/2026
- Kanton Basel-Stadt — Amt für Wirtschaft und Arbeit — Canton de Bâle-Ville — Au-pair : conditions d'emploi et d'autorisation (page actualisée le 28.07.2026) · vérifié le 25/09/2026
- Kanton Zürich — Canton de Zurich — Migrationsamt / séjour avec activité lucrative pour ressortissants d'États tiers · vérifié le 25/09/2026
- Migrationsamt Kanton Zürich — Weisung « Aufenthalt mit Erwerbstätigkeit aus Drittstaaten » (§4.5.2 Au-pair), du 15.12.2021 · vérifié le 25/09/2026
- VaudFamille — Jeune au-pair : formalités administratives, contrat, assurance (MAJ 04.01.2025) · vérifié le 25/09/2026
- Confédération suisse (ch.ch) — ch.ch — Permis de séjour : autorité cantonale des migrations / de l'emploi compétente · vérifié le 25/09/2026
Une divergence entre deux sources cantonales ? Signalez-la : signaler une erreur sur ce bloc.
Devenir au pair dans une autre destination
Become an au pair in France
Au pair guide
Become an au pair in Belgique
Au pair guide
Become an au pair in Canada
Au pair guide
Become an au pair in Luxembourg
Au pair guide
Become an au pair in Allemagne
Au pair guide
Become an au pair in Espagne
Au pair guide
Become an au pair in Italie
Au pair guide
Become an au pair in Portugal
Au pair guide
Become an au pair in Pays-Bas
Au pair guide
Become an au pair in Danemark
Au pair guide
Prêt(e) à lancer votre candidature ?
Créez votre profil vidéo, matchez avec des familles à point de contact vérifié et échangez en amont sur les démarches. de Suisse.
Devenir au pair dans une ville en Suisse
Les pages villes vérifiées pour votre séjour au pair en Suisse.
À lire aussi
Recevez votre guide 💌
Recevez ce guide par email
La référence complète, prête à partager avec votre famille ou votre au pair. Envoyez gratuitement, sans engagement.
Un email, aucun spam. En lisant nos conditions d’utilisation, vous acceptez de recevoir nos communications.
Trouver un au pair et comprendre le fonctionnement
Les deux guides de référence du cycle de vie : comment chercher en sécurité, et comment fonctionne réellement un accueil au pair.
Côté pratique : nos guides
Conseils, cours de français FLE et comparatifs : les ressources pour préparer votre séjour.
Pas sûr de ce qu’est un au pair, exactement ? La définition, le rôle et les règles .