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Au pair Tunisie ⇄ France

Découvrez comment les familles de France accueillent des au pairs venus de Tunisie. La Tunisie offre un vivier francophone et lettré : les familles françaises trouvent des candidates à l'aise avec la langue et les codes culturels français.

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En bref — ce qu'il faut retenir

Une jeune au pair tunisienne signe la convention d'accueil (Cerfa), prépare le casier judiciaire tunisien et obtient le visa long séjour VLS-TS « jeune au pair » via France-Visas. En France elle touche au moins 320 € par mois d'argent de poche, logée-nourrie, pour des tâches plafonnées à 25 h/semaine.

Relu par l'équipe Conformité · Vérifié le 2026-09 · Source : données officielles du pays d'accueil

Les données officielles pour Au pair Tunisie ⇄ France

🔍 Vérifié AuPair Connect Vérifié par notre équipe conformité · le 13/09/2026

Statut(s) légal(aux)

Stagiaire aide familial étranger UE/EEE

Âge 17–30 ans

Convention (+ formulaire Cerfa)

Jeune au pair Hors UE/EEE

Âge 18–30 ans

Convention (Cerfa) + visa long séjour VLS-TS

Visa

Obligatoire

VLS-TS « jeune au pair »

Visa long séjour valant titre de séjour pour les ressortissants hors UE/EEE.

Âge

17–30 ans

17–30 ans (UE/EEE) · 18–30 ans (hors UE/EEE).

Temps de travail

5 h/jour

25 h/semaine

Tâches à caractère familial ou ménager plafonnées à 5 h/jour et 25 h/semaine (garde d'enfants, travaux ménagers). Le plafond de 5 h/jour découle de l'Accord européen de Strasbourg du 24/11/1969 (art. 9), qui encadre le placement au pair ; la fiche Service-Public F13348 vise les ressortissants UE/EEE (stagiaire aide familial) et la fiche F15813 (jeune au pair non-UE) ne mentionne que les 25 h/semaine — ne pas attribuer les 5 h/jour à F13348. Au-delà des plafonds, requalification possible en emploi domestique.

Contrat / Convention

Convention — Formulaire Cerfa

Urssaf · Déclaration d'embauche d'un emploi familial sous 8 jours

Chambre individuelle et nourriture (repas) fournies par la famille d'accueil, logé-nourri.

Démarches

1 Signer la convention d'accueil (formulaire Cerfa) — Famille d'accueil
2 Pour les ressortissants hors UE/EEE : obtenir le visa long séjour VLS-TS « jeune au pair » — France Visas
3 Déclarer l'emploi familial à l'Urssaf sous 8 jours — Urssaf

Salaire / Argent de poche

326,25–391,50 EUR/mois

326,25–391,50 €/mois logé-nourri (UE/EEE, stagiaire aide familial) · 320 €/mois minimum (hors UE/EEE, jeune au pair). « min » porte le minimum UE/EEE (public par défaut) ; le minimum hors UE/EEE (320 €) est documenté séparément et ne doit pas être étiqueté UE/EEE.

Cotisations

Urssaf (particulier employeur) — régime général + retraite complémentaire Ircem

Assiette forfaitaire « stagiaire aide familial étranger » : 13× Smic horaire/semaine ou 56× Smic horaire/mois (soit, au 01/06/2026, 160,03 €/semaine ou 689,36 €/mois). La catégorie de référence est « stagiaire aide familial étranger » (le « salarié au pair » est un dispositif distinct, faux ami).

La famille d'accueil est l'employeur et redevable, à l'Urssaf de son domicile, des cotisations calculées sur l'assiette forfaitaire « stagiaire aide familial étranger » (13× Smic horaire/semaine ou 56× Smic horaire/mois). Au 01/06/2026, base forfaitaire = 160,03 €/semaine ou 689,36 €/mois, cotisations patronales totales = 50,20 €/semaine (216,25 €/mois) au titre de la Sécurité sociale + solidarité autonomie + Fnal, et 10,04 €/semaine (43,25 €/mois) au titre d'Ircem retraite complémentaire + CEG, soit environ 259,50 €/mois (≈ 778,50 €/trimestre). Du 01/01 au 31/05/2026 : base 156,26 €/semaine ou 673,12 €/mois, cotisations 49,02 €/semaine (211,16 €/mois) + 9,80 €/semaine (42,23 €/mois), soit ≈ 253,39 €/mois (≈ 760 €/trimestre). Seules les cotisations patronales sont dues : le stagiaire/jeune au pair ne doit AUCUNE cotisation salariale, ni CSG, ni CRDS. L'indemnité mensuelle minimale est fixée entre 75 et 90 fois le minimum garanti, soit 326,25 € à 391,50 €/mois au 01/06/2026. La déclaration d'embauche doit être effectuée auprès de l'Urssaf dans les 8 jours suivant l'embauche (immatriculation employeur), puis une déclaration nominative simplifiée (DNS) est renvoyée chaque trimestre (paiement aux 30/04, 31/07, 31/10, 31/01). L'emploi au pair/stagiaire ne peut être déclaré ni au Cesu ni à Pajemploi. À la charge de la famille ; ne constitue ni un salaire ni une rémunération au pair (convention d'accueil d'échange culturel).

Avantages fiscaux

Aucun avantage fiscal spécifique au pair

Revenus non imposables (argent de poche dans la limite des minimums)

Les dépenses d'accueil d'un au pair (stagiaire aide familial ou jeune au pair) n'ouvrent AUCUN droit au crédit d'impôt « services à la personne » (art. 199 sexdecies CGI).

Sources officielles

Urssaf — Taux et barèmes : employé au pair et stagiaire aide familial étranger (mise à jour 01/06/2026) · vérifié le 2026-09-14
Urssaf — Employé au pair, stagiaire aidant-familial et travailleur occasionnel · vérifié le 2026-09-14
Service-Public.fr — Stagiaire aide familial étranger et jeune au pair (F13348) · vérifié le 2026-06-01
Légifrance — Code de la sécurité sociale (articles L133-5-6 à L133-5-12) · vérifié le 2026-08-12

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Avant de partir : le panorama

Les candidates tunisiennes bénéficient d'un excellent niveau de français initial ; le dossier VLS-TS France-Visas comporte la convention d'accueil et l'attestation de la famille. Les démarches de légalisation des documents tunisiens prennent souvent une semaine à l'ambassade.

Votre guide de poche du voyage

Les étapes concrètes pour les au pairs sur la route Tunisie → France.

Consulat du pays d'origine

Le dossier VLS-TS se dépose au service des visas de l'ambassade de France à Tunis ; un créneau se réserve via France-Visas, avec un décalage qui varie selon la saison. La légalisation des documents tunisiens prend souvent une semaine à l'ambassade.

Apostille & légalisation

Suite à l'adhésion de la Tunisie à la Convention de La Haye, les actes tunisiens (naissance, casier judiciaire) sont apostillés par la Chancellerie tunisienne avant leur traduction certifiée.

Délai du passeport

Le passeport tunisien biométrique est délivré en 2 à 3 semaines via les autorités ; il doit être valide 6 mois après la date d'entrée en France.

Obligations de départ

Séquencez la convention d'accueil, l'apostille ou la légalisation, le visa VLS-TS France-Visas et l'assurance ; un excellent niveau de français initial simplifie le dossier.