Allemagne · Visa national (type D) · Conditions et pièces
Visa au pair en Allemagne 2026 : conditions, pièces et argent de poche
L'Allemagne est l'une des rares destinations où le statut au pair est réellement encadré (BeschV et AufenthG), avec un argent de poche de référence d'environ 280 €/mois. Les ressortissants de pays tiers ont besoin d'un visa national « Au-Pair » (type D), délivré après approbation du placement par la Bundesagentur für Arbeit. Voici les conditions, les pièces et les étapes, sourcées auprès des autorités allemandes.
- Visa
- Requis
- « Au-Pair »
- Âge
- 18–26 ans
- Argent de poche
- 280,00 €
- par mois
- Temps de travail
- 30 h max.
- par semaine
En bref
En Allemagne, l'argent de poche de référence d'une au pair est d'environ 280 €/mois en 2026, chambre, repas complets et assurance maladie en plus. Côté visa : les ressortissants UE/EEE et Suisse n'ont besoin d'aucun visa (contrat écrit et enregistrement sur place), tandis que les ressortissants de pays tiers doivent obtenir un visa national (type D) « Au-Pair » avant le départ, après approbation du placement par la Bundesagentur für Arbeit. Conditions clés : 18–26 ans (moins de 27), séjour de 6 à 12 mois une seule fois, allemand de base (environ A1) et un Au-Pair-Vertrag signé. Un visa Schengen de court séjour ne permet pas un séjour au pair.
| Point clé | Règle 2026 |
|---|---|
| Argent de poche | ≈ 280 €/mois, chambre et repas fournis |
| Visa | Aucun pour UE/EEE et Suisse ; visa national type D pour les pays tiers |
| Âge et durée | 18–26 ans, 6 à 12 mois, une seule fois |
| Allemand et cours | A1 minimum ; la famille participe au cours à hauteur de 70 €/mois |
Contenu informatif vérifié le 29/09/2026 · Sources : Auswärtiges Amt, Bundesagentur für Arbeit.
Pas sûr de ce qu’est un au pair, exactement ? La définition, le rôle et les règles.
1. Qui a besoin d'un visa pour un séjour au pair en Allemagne
Deux régimes, décidés par la nationalité — c'est la première chose à vérifier avant toute réservation.
UE / EEE / Suisse — libre circulation
Pas de visa. Le séjour repose sur le contrat au pair écrit et, une fois en Allemagne, sur l'enregistrement auprès des autorités locales. Une preuve d'assurance et le contrat peuvent toutefois être demandés.
Ressortissants de pays tiers — visa national type D
Un visa national au pair est exigé avant l'entrée, délivré après approbation du placement par la Bundesagentur für Arbeit. Un visa Schengen de court séjour (90 jours) n'est pas une voie légale pour être au pair.
Parce que l'Allemagne dispose d'un statut réellement encadré (Beschäftigungsverordnung + Aufenthaltsgesetz), le cadre au pair y est plus clair que dans les destinations sans statut dédié. Pour la vue d'ensemble multi-pays, voir notre guide visa et contrat au pair.
Sources (vérifiées le 29/09/2026) : Auswärtiges Amt, Visa und Aufenthalt ; Gesetze im Internet, Beschäftigungsverordnung (BeschV 2013).
2. Les conditions pour être au pair en Allemagne
| Paramètre | Règle |
|---|---|
| Âge | 18 à 26 ans (moins de 27 ans lors de la demande de visa/titre de séjour). |
| Durée | 6 à 12 mois, une seule fois au total. |
| Langue | Allemand de base (environ A1) ; la participation à un cours d'allemand fait partie de l'échange. |
| Rythme de travail | Au plus 6 h/jour et 30 h/semaine selon la notice de la Bundesagentur für Arbeit ; les heures supplémentaires doivent être convenues à l'avance et compensées. Au moins 1,5 jour complet de repos par semaine, plus quatre soirées libres par semaine et un dimanche libre par mois, selon le contrat type. |
| Argent de poche | ~280 €/mois de référence, fixé par contrat. Chambre et repas complets fournis en sus. |
| Assurance | Assurance maladie obligatoire dès le premier jour ; en Allemagne, elle est organisée par la famille, avec l'assurance accidents et la responsabilité civile. |
| Cours de langue | La famille participe à hauteur d'au moins 70 €/mois (minimum 840 € sur 12 mois) au cours d'allemand de l'au pair. |
Sources (vérifiées le 29/09/2026) : Bundesagentur für Arbeit, Au-pair (employeurs) et le contrat type Au-Pair-Vertrag (PDF). Montants de référence et pratique évoluent : confirme avant de t'engager.
3. L'Au-Pair-Vertrag : la pièce maîtresse du dossier de visa
L'Au-Pair-Vertrag est le contrat au pair type publié par la Bundesagentur für Arbeit, conforme à l'accord européen relatif au placement au pair. Il rassemble les éléments que le consulat vérifie :
- L'identité des deux parties.
- Les dates et la durée du séjour (6 à 12 mois).
- Les horaires et les jours libres (au moins 1,5 jour complet de repos par semaine, quatre soirées libres et un dimanche libre par mois).
- Le montant de l'argent de poche et ses modalités de versement.
- L'assurance maladie et la participation au cours de langue.
- Les conditions de préavis et de rupture.
Un accord verbal ou incomplet est un motif fréquent de refus. Pour le cadre complet de la destination, voir les villes allemandes au pair et préparer son séjour au pair en Allemagne, ou compare les conditions allemandes à celles de la France et des États-Unis dans le guide visa et contrat au pair.
4. Les pièces à préparer pour le dossier de visa
La liste exacte dépend de ta représentation et de ta nationalité. Pars de cette check-list, puis confirme-la auprès de l'ambassade ou du consulat d'Allemagne qui traite ton dossier.
- Passeport valide Valable au-delà de la date de retour prévue, avec des pages vierges pour le visa.
- Au-Pair-Vertrag signé Contrat type de la Bundesagentur für Arbeit, signé par les deux parties.
- Approbation Bundesagentur für Arbeit Requise pour les ressortissants de pays tiers avant la délivrance du visa.
- Preuve d’assurance maladie Couverture valable dès le premier jour du séjour ; organisée par la famille d'accueil en Allemagne.
- Justificatif d’allemand de base (environ A1) Attestation ou test confirmant ton niveau, plus la clause de cours de langue au contrat.
- Certificat médical Formulaire standard confirmant l'aptitude à l'échange.
- Photos biométriques et formulaire Demande de visa national complétée avec photos biométriques récentes.
- Preuve d’identité / état civil Acte de naissance ou pièces d'identité selon la demande de la représentation.
Source : Auswärtiges Amt — procédure de visa national. La check-list varie selon le pays : utilise toujours la liste officielle de la représentation qui reçoit ta demande.
5. Les démarches consulaires, dans le bon ordre
- Trouver la famille et signer l'Au-Pair-Vertrag Les deux parties signent le contrat type de la Bundesagentur für Arbeit : dates, horaires, argent de poche, assurance, cours de langue.
- Obtenir l’approbation de la Bundesagentur für Arbeit Pour les ressortissants de pays tiers, le placement doit être approuvé par l'Agence fédérale pour l'emploi avant l'étape du visa.
- Prendre rendez-vous et déposer le visa au consulat Dépose la demande de visa national « Au-Pair » (type D) à l'ambassade ou au consulat d'Allemagne compétent pour ton lieu de résidence, avant le départ.
- Attendre la décision Les délais varient selon le pays : compte plusieurs semaines et prends rendez-vous avec marge. Ne réserve pas de billet avant la délivrance du visa.
- Enregistrer son adresse à l’arrivée (Anmeldung) Enregistre-toi auprès du bureau local : indispensable pour un compte bancaire et le titre de séjour.
- Demander le titre de séjour Dépose le dossier à l'Ausländerbehörde avant l'expiration du visa, puis conserve tous les documents pendant le séjour.
Les délais varient selon le pays : compte plusieurs semaines et ne réserve jamais de billet avant la délivrance du visa. Pour une comparaison plus large des délais et des pièces, voir le guide visa et contrat au pair.
6. Après l'arrivée : Anmeldung et titre de séjour
Une fois en Allemagne, enregistre ton adresse (Anmeldung) auprès du bureau local — tu en auras besoin pour un compte bancaire et pour le titre de séjour. Demande ensuite à l'Ausländerbehörde le titre de séjour avant l'expiration de ton visa. L'assurance maladie doit être en place dès le premier jour de travail (organisée par la famille d'accueil). Conserve chaque justificatif et note les dates de renouvellement.
L'installation quotidienne dans les deux grandes villes d'accueil est traitée dans nos guides s'installer au pair en Allemagne (Berlin et Munich) et apprendre l'allemand en Berlin et Munich, qui complètent naturellement l'obligation de cours de langue.
7. Questions fréquentes
Faut-il un visa pour être au pair en Allemagne ?
Cela dépend de la nationalité. Les ressortissants UE/EEE et Suisse bénéficient de la libre circulation : aucun visa n'est requis, seulement le contrat au pair écrit et, une fois sur place, l'enregistrement auprès des autorités locales. Les ressortissants de pays tiers doivent obtenir un visa national « Au-Pair » (nationales Visum, type D) avant le départ, délivré après approbation du placement par la Bundesagentur für Arbeit. Un visa Schengen de court séjour (90 jours) ne permet pas de s'installer comme au pair.
Quelles sont les limites d'âge pour être au pair en Allemagne ?
La fourchette communément retenue est 18 à 26 ans (moins de 27 ans lors de la demande de visa/titre de séjour), pour une durée de 6 à 12 mois, une seule fois au total. Ces limites et les exceptions possibles évoluent : confirme la règle en vigueur auprès de la représentation allemande avant de t'engager.
Faut-il parler allemand pour être au pair en Allemagne ?
Un niveau d'allemand de base (environ A1) est attendu : le placement au pair est un échange culturel et linguistique, et le contrat Au-Pair-Vertrag prévoit la participation à un cours d'allemand. La famille d'accueil doit participer au coût de ce cours (au moins 70 € par mois selon le contrat type de la Bundesagentur für Arbeit) : c'est une obligation, pas une option.
Qu'est-ce que l'Au-Pair-Vertrag et pourquoi est-il central pour le visa ?
L'Au-Pair-Vertrag est le contrat au pair type publié par la Bundesagentur für Arbeit, aligné sur l'accord européen relatif au placement au pair. Il précise les parties, les dates (minimum 6 mois, maximum 12 mois), les obligations réciproques, l'argent de poche, l'assurance maladie et le temps de travail. Le consulat s'appuie sur ce contrat écrit pour le dossier de visa : un accord verbal ou incomplet expose à un refus.
Quel est le montant de l'argent de poche en Allemagne ?
Le montant de référence publié par la Bundesagentur für Arbeit est d'environ 280 € par mois, fixé par contrat (Merkblatt « Au-pair in deutschen Familien », avril 2023, §1.7). Une chambre privée, les repas complets et l'assurance maladie sont fournis en sus. L'argent de poche n'est pas un salaire : il n'est pas soumis aux cotisations salariales classiques.
Quel est le rôle de la Bundesagentur für Arbeit ?
Pour les ressortissants de pays tiers, le placement doit être approuvé par la Bundesagentur für Arbeit avant la délivrance du visa. Elle vérifie que le placement respecte le cadre au pair (âge, durée, contrat, assurance). L'Agence fédérale pour l'emploi publie aussi le contrat type et la notice qui définissent les conditions de référence.
Quelles pièces le consulat allemand demande-t-il ?
En général : passeport valide, contrat Au-Pair-Vertrag signé, preuve d'approbation de la Bundesagentur für Arbeit pour les pays tiers, preuve d'assurance maladie dès le premier jour, justificatif d'allemand de base, certificat médical, photos biométriques et formulaire de demande rempli. La liste varie selon la représentation et la nationalité : vérifie toujours la check-list officielle de l'ambassade ou du consulat qui traite ta demande.
Que se passe-t-il après l'arrivée en Allemagne ?
Tu dois enregistrer ton adresse (Anmeldung) auprès du bureau d'enregistrement local, puis demander le titre de séjour auprès de l'Ausländerbehörde avant l'expiration du visa. L'assurance maladie doit être en place dès le premier jour de travail (en Allemagne, c'est la famille d'accueil qui l'organise). Conserve chaque justificatif et note les dates de renouvellement pour rester en situation régulière.
Ce guide est informatif et ne remplace pas les instructions de la représentation allemande qui traite ta demande. Les règles évoluent : confirme toujours sur les pages officielles de l'Auswärtiges Amt et de la Bundesagentur für Arbeit avant de t'engager. Dernière vérification : 29/09/2026.
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