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Au pair werden in Frankreich
Länderleitfaden · Au-pair

Au pair werden in Frankreich

Der geprüfte Leitfaden für deinen Au-pair-Aufenthalt in Frankreich.

Quellen

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Alter
17–30 Jahre
EU/EWR 17–30 · außerhalb EU/EWR 18–30
Taschengeld
326,25 bis 391,50 €
pro Monat (EU/EWR)
Taschengeld, Nicht-EU/EWR
320 €
Mindestbetrag pro Monat, Unterkunft und Verpflegung inklusive
Arbeitszeit
max. 25 Std.
pro Woche, 5 Std. pro Tag
Visum
VLS-TS
« jeune au pair », nur außerhalb EU/EWR

Dein Weg, Schritt für Schritt

  1. Die Aufnahmevereinbarung (Cerfa-Formular) unterschreiben Gastfamilie
  2. Für Nicht-EU/EWR-Staatsangehörige: das Langzeit-Visum VLS-TS „Junges Au Pair“ besorgen France Visas
  3. Die Beschäftigung im Privathaushalt innerhalb von 8 Tagen bei der Urssaf melden Urssaf
  4. Die Beschäftigung im Haushalt innerhalb von 8 Tagen nach der Aufnahme bei der Urssaf melden (Einstellungserklärung) und anschließend vierteljährlich die vereinfachte namentliche Erklärung (DNS) ausfüllen Urssaf
  5. Hat das junge Au Pair keine Sozialversicherungsnummer, beantragt die Gastfamilie die Anmeldung bei der Sozialversicherung Französische Krankenversicherung (Assurance maladie)

Die offiziellen Daten für Frankreich

Rechtlicher Status

  • Foreign family-aid trainee EU/EWR Aufnahmevereinbarung (+ Cerfa-Formular)
  • Au pair (non-European) Nicht-EU/EWR Aufnahmevereinbarung (Cerfa) + Langzeit-Visum VLS-TS

Visum

Erforderlich — Langzeitvisum, das als Aufenthaltstitel gilt (VLS-TS) für das Programm „Junges Au Pair“

Langzeitvisum, das als Aufenthaltstitel für Au pairs aus Nicht-EU/EWR-Staaten dient.

17–30 Jahre (EU/EWR) · 18–30 Jahre (Nicht-EU/EWR).

Arbeitszeit

5 h/Tag · 25 h/Woche

Familiäre oder haushaltliche Aufgaben (Kinderbetreuung, Hausarbeit) auf 5 h/Tag und 25 h/Woche begrenzt. Darüber hinaus kann der Aufenthalt als Beschäftigung im Privathaushalt umqualifiziert werden.

Vereinbarung

Aufnahmevereinbarung — Cerfa-Formular

Urssaf · Meldung einer Beschäftigung im Privathaushalt innerhalb von 8 Tagen

Ein Privatzimmer und Verpflegung (Mahlzeiten) werden von der Gastfamilie gestellt, inklusive Unterkunft und Verpflegung.

Beiträge

Urssaf · Allgemeines System + Ircem

Pauschalierte Bemessungsgrundlage (13× Mindeststundenlohn/Woche oder 56×/Monat)

Die Gastfamilie ist schuldhaft für die Sozialversicherungsbeiträge bei der Urssaf.

Steuern

Kein spezifischer steuerlicher Vorteil für Au pairs

Nicht steuerpflichtiges Einkommen (Taschengeld in Höhe der gesetzlichen Mindestbeträge)

Die Aufnahme eines Au pairs (ausländische Familienhelferin oder junges Au Pair) berechtigt zu KEINER Steuergutschrift für „haushaltsnahe Dienstleistungen“ (Art. 199 sexdecies des Allgemeinen Steuergesetzbuchs).

Offizielle Quellen

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Als Au-pair nach Frankreich zu gehen ist eine einzigartige kulturelle Immersion, aber sie ist durch ein offizielles Regelwerk gerahmt, das man vor dem Start kennen muss. Je nach Staatsangehörigkeit bestehen zwei Status nebeneinander, jeder mit eigenem Altersrahmen, eigenem Vertragsformular und - für Nicht-EU/EWR-Staatsangehörige - einem verpflichtenden Visum. Dieser deutsche Leitfaden fasst in einer geprüften und datierten Quelle alles zusammen, was du zur Vorbereitung brauchst: deinen Status verstehen, die Aufnahmevereinbarung unterschreiben, das Visum beantragen und genau wissen, welches Taschengeld und welche Rechte dir zustehen.

Die folgenden Informationen stammen aus den offiziellen französischen Quellen - Service-Public.fr (Merkblatt F13348), Urssaf, France Visas und Légifrance -, die vom Compliance-Team von AuPair Connect geprüft und zuletzt im August 2026 verifiziert wurden. Die zentralen Zahlen findest du im Block 'Offizielle Daten' weiter unten auf dieser Seite.

Geprüft am 14.10.2026 · Compliance-Team

  • Status: zwei von Service-Public.fr (F13348) anerkannte Wege - 'stagiaire aide familial étranger' (EU/EWR, 17-30 Jahre) und 'jeune au pair' (außerhalb EU/EWR, 18-30 Jahre), beide auf Basis einer Cerfa-Aufnahmevereinbarung. (Service-Public.fr, verifiziert am 01.06.2026)
  • Visum: Nicht-EU/EWR-Staatsangehörige benötigen vor der Einreise das Langzeitvisum VLS-TS 'jeune au pair', das zugleich als Aufenthaltstitel gilt. (France Visas, verifiziert am 12.08.2026)
  • Taschengeld: 326,25 EUR bis 391,50 EUR/Monat mit Kost und Logis (EU/EWR) sowie mindestens 320 EUR/Monat (außerhalb EU/EWR). (Service-Public.fr F13348, verifiziert am 01.06.2026)
  • Beiträge: von der Gastfamilie an die Urssaf auf Pauschalbasis gezahlt (13 x Stundenmindestlohn pro Woche oder 56 x pro Monat); das Au-pair zahlt keine Sozialbeiträge auf sein Taschengeld. (Légifrance, L133-5-6 bis L133-5-12, verifiziert am 12.08.2026)
  • Einkommen: Taschengeld ist kein Lohn; im Rahmen der offiziellen Mindestbeträge ist es nicht steuerpflichtig. (Service-Public.fr F13348, verifiziert am 01.06.2026)

Welcher Status gilt für dich als Au-pair in Frankreich?

Kurz gesagt

Deine Staatsangehörigkeit entscheidet: EU/EWR-Bürger sind 'stagiaire aide familial étranger' (17-30), Nicht-EU/EWR-Bürger sind 'jeune au pair' (18-30) und brauchen ein VLS-TS-Langzeitvisum; beide Wege beruhen auf einer Cerfa-Aufnahmevereinbarung.

Je nach Staatsangehörigkeit fällt dein Au-pair-Aufenthalt in Frankreich unter einen der beiden von Service-Public.fr in Merkblatt F13348 anerkannten Wege: den Status 'stagiaire aide familial étranger' oder den Status 'jeune au pair'. Diese Unterscheidung prägt fast deinen gesamten Weg: dein Zulassungsalter, die Visumpflicht und die Höhe deines Taschengeldes.

Der Status 'stagiaire aide familial étranger' steht Staatsangehörigen der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraums im Alter von 17 bis 30 Jahren offen. Der Status 'jeune au pair' betrifft Nicht-EU/EWR-Staatsangehörige im Alter von 18 bis 30 Jahren und setzt ein Langzeitvisum voraus, das zugleich als Aufenthaltstitel gilt (VLS-TS). In beiden Fällen beruht die Aufnahme auf einer Aufnahmevereinbarung auf dem Cerfa-Formular.

Eine wichtige Klarstellung, die Service-Public.fr selbst hervorhebt: Das Au-pair-Dispositiv darf nicht mit dem 'salarié au pair' verwechselt werden, der unter den nationalen Tarifvertrag für private Arbeitgeber und Haushaltshilfe fällt. Als Au-pair unter der Vereinbarung bist du keine Arbeitskraft: Du erhältst Unterkunft, Verpflegung und Taschengeld im Gegenzug für einen kulturellen Austausch und leichte Familientätigkeiten. Diese Natur ist der Kern des Dispositivs.

Die Aufnahmevereinbarung (Cerfa-Formular)

Kurz gesagt

Die Cerfa-Aufnahmevereinbarung ist das Gründungsdokument: sie erfasst beide Parteien, die Aufenthaltsdauer, Zimmer und Mahlzeiten, deine Wochenstunden für Kinderbetreuung und leichte Hausarbeit, deine Freizeit und den genauen Betrag des Taschengeldes. Leichte Tätigkeiten sind auf 5 Stunden/Tag und 25 Stunden/Woche begrenzt.

Die Aufnahmevereinbarung ist das Gründungsdokument deines Aufenthalts. Auf dem Cerfa-Formular mit deiner Gastfamilie ausgefüllt und unterschrieben, beschreibt sie die Identität beider Parteien, die Dauer deines Aufenthalts, das bereitgestellte Zimmer und die Mahlzeiten, deine Wochenstunden für Kinderbetreuung und leichte Hausarbeit, deine Freizeit und den genauen Betrag deines Taschengeldes.

Nimm dir vor der Unterschrift Zeit, alles zu lesen und deine Fragen zu stellen. Die Vereinbarung darf dich nicht zu übermäßigen Aufgaben verpflichten: Der französische Rahmen begrenzt Tätigkeiten familiärer oder hauswirtschaftlicher Art auf 5 Stunden pro Tag und 25 Stunden pro Woche. Du behältst zudem Freizeit, insbesondere für Französischkurse oder um das Land zu entdecken - genau das ist der Zweck des Austauschs.

Die Vereinbarung dient zugleich als administrative Grundlage. Für Nicht-EU/EWR-Staatsangehörige muss sie vor dem Visaantrag unterschrieben sein: Das französische Konsulat prüft, ob dein Aufenthalt tatsächlich dem Au-pair-Dispositiv entspricht. Bewahre eine unterschriebene Kopie der Vereinbarung auf, idealerweise mit dem Wochenplan, um die Regelmäßigkeit deiner Aufnahme jederzeit belegen zu können.

Das VLS-TS-Visum 'jeune au pair' für Nicht-EU/EWR-Staatsangehörige

Kurz gesagt

Nicht-EU/EWR-Staatsangehörige benötigen das Langzeitvisum VLS-TS 'jeune au pair' bei France Visas, mit der unterschriebenen Cerfa-Vereinbarung; beantrage es ein bis zwei Monate im Voraus. EU/EWR-Bürger brauchen gar kein Visum.

Wenn du Staatsangehöriger eines Landes außerhalb der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraums bist, musst du vor der Einreise nach Frankreich ein Langzeitvisum beantragen, das zugleich als Aufenthaltstitel gilt (VLS-TS) 'jeune au pair'. Der Antrag wird bei France Visas gestellt, der offiziellen Plattform für französische Visumanträge.

Bereite die Unterlagen im Voraus vor. Du benötigst deine unterschriebene Aufnahmevereinbarung, deine Identitätsdokumente und die vom zuständigen Konsulat verlangten Nachweise. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Land: beantrage mehrere Wochen im Voraus, idealerweise ein bis zwei Monate vor der Abreise, um deine Ankunft nicht zu gefährden.

Das Visum VLS-TS 'jeune au pair' ermöglicht dir einen rechtmäßigen Aufenthalt in Frankreich für die geplante Dauer deines Austauschs. Stelle bei der Ankunft sicher, dass dein Krankenversicherungsschutz geregelt ist. Bist du EU/EWR-Staatsangehöriger, ist kein Visumschritt erforderlich: Dein Status 'stagiaire aide familial étranger' beruht allein auf der Aufnahmevereinbarung, im Rahmen der geltenden Altersgrenzen und Bedingungen.

Taschengeld: Wie viel erwartet dich in Frankreich?

Kurz gesagt

EU/EWR-Au-pairs erhalten 326,25 bis 391,50 EUR pro Monat mit Kost und Logis; Nicht-EU/EWR-Au-pairs mindestens 320 EUR pro Monat. Das Taschengeld kommt zum Zimmer und den drei täglichen Mahlzeiten hinzu und ersetzt sie nie.

Als Au-pair in Frankreich erhältst du keinen Lohn, sondern ein 'Taschengeld', das zusätzlich zur von deiner Gastfamilie bereitgestellten Unterkunft und Verpflegung gezahlt wird. Die Referenzbeträge finden sich in Merkblatt F13348 von Service-Public.fr.

Bist du EU/EWR-Staatsangehöriger (Status stagiaire aide familial étranger), liegt das Taschengeld zwischen 326,25 EUR und 391,50 EUR pro Monat, Unterkunft und Verpflegung inbegriffen. Bist du Nicht-EU/EWR-Staatsangehöriger (Status jeune au pair), beträgt der Mindestbetrag 320 EUR pro Monat, ebenfalls mit Kost und Logis. Diese Zahlen entsprechen der Prüfung von Juni 2026 und sind die offizielle Referenz, die wir anzeigen.

Verstehe die Mechanik: Das Taschengeld kommt zum Einzelzimmer und den drei täglichen Mahlzeiten, die die Familie bereitstellen muss, hinzu und ersetzt sie nie. Eine Vereinbarung, die nur Unterkunft und Verpflegung ohne Taschengeld vorsieht, wäre mit dem offiziellen französischen Rahmen nicht vereinbar. Umgekehrt würden ein sehr hoher Betrag und ein hohes Arbeitspensum dich in Richtung eines Beschäftigungsverhältnisses bringen, was weder wünschenswert noch das gesetzliche Ziel des Dispositivs ist.

Sozialbeiträge und die Urssaf-Erklärung

Kurz gesagt

Die Gastfamilie - nicht das Au-pair - schuldet der Urssaf Beiträge auf Pauschalbasis (13 x Stundenmindestlohn pro Woche oder 56 x pro Monat) und muss die Haushaltsbeschäftigungs-Erklärung innerhalb von 8 Tagen nach deiner Ankunft abgeben. Im Rahmen der offiziellen Mindestbeträge ist dein Taschengeld nicht steuerpflichtig.

Die am wenigsten sichtbare, rechtlich aber wichtigste Dimension betrifft die Sozialbeiträge. In Frankreich schuldet die Gastfamilie der Urssaf Sozialbeiträge auf einer pauschalen Berechnungsgrundlage (13 Mal der Stundenmindestlohn pro Woche oder 56 Mal pro Monat), im allgemeinen System mit Ircem. Du als Au-pair zahlst keine Sozialbeiträge auf dein Taschengeld: ein klarer Unterschied zur Arbeitskraft.

Die Familie muss zudem innerhalb von acht Tagen nach deiner Ankunft eine 'déclaration d'embauche d'un emploi familial' bei der Urssaf abgeben. Diese Erklärung ist die Garantie, dass deine Aufnahme im offiziellen Rahmen erfasst ist. Prüfe bei deiner Gastfamilie, dass diese Formalität erledigt wurde: Diese Formalität sichert zu einem großen Teil deinen Aufenthalt ab.

Die steuerliche Seite fällt zu deinen Gunsten aus. Im Rahmen der offiziellen Mindestbeträge gilt dein Taschengeld nicht als steuerpflichtiger Lohn: Es ist ein Beitrag zu Unterkunft und Lebensunterhalt im Rahmen eines kulturellen Austauschs. Diese von unserem Compliance-Team geprüfte Regel unterscheidet sich von dem, was für eine echte Haushaltskraft gelten würde. Bewahre die Unterlagen deines Aufenthalts auf - Vereinbarung, Erklärung, Krankenversicherungsschutz -, die als Nachweis der Regelmäßigkeit deiner Erfahrung nützlich sein können.

Diese Mechanismen mögen bei der Vorbereitung abstrakt wirken, betreffen aber unmittelbar deinen Alltag in Frankreich. Indem du prüfst, dass deine Familie deine Aufnahme ordnungsgemäß bei der Urssaf meldet und die Pauschalbeiträge zahlt, stellst du sicher, dass dein Aufenthalt vollständig regelkonform ist: Es ist dein sozialer Schutz und gegebenenfalls die Grundlage für einen späteren Nachweis. Die gute Nachricht ist, dass im Au-pair-Rahmen diese Schritte bei der Familie bleiben: Deine Rolle ist vor allem, informiert zu bleiben und die Bestätigungen sehen zu wollen. Eine Familie, die bei der Erklärung transparent ist, ist in der Regel gut auf den gesamten Aufenthalt vorbereitet.

Deine Rechte, deine Aufgaben und deine Freizeit

Kurz gesagt

Leichte familiäre oder hauswirtschaftliche Tätigkeiten sind auf 5 Stunden pro Tag und 25 Stunden pro Woche begrenzt. Dir stehen ein Einzelzimmer, gemeinsame Mahlzeiten, regelkonformes Taschengeld und ausreichend Freizeit zu - besonders für Französischkurse.

Als Au-pair bist du vor allem ein vorübergehendes Mitglied der Familie, im Rahmen eines kulturellen Austauschs. Deine Aufgaben müssen leicht und familiärer oder hauswirtschaftlicher Art bleiben: Kinderbetreuung, Schulbegleitung, Hilfe bei den Hausaufgaben, Aufräumen, gelegentliche Essenszubereitung. Kinderbetreuung und Hausarbeit sind im französischen Rahmen auf 5 Stunden pro Tag und 25 Stunden pro Woche begrenzt.

Du hast zugleich konkrete Rechte. Dir stehen ein Einzelzimmer, mit der Familie geteilte Mahlzeiten und Taschengeld nach den offiziellen Referenzen zu. Du musst ausreichend Freizeit erhalten, insbesondere für Französischkurse, Erholung und um das Land zu entdecken. Verlangt eine Familie von dir erdrückende Verantwortung - die Führung des Haushalts, Ganztagsbetreuung der Kinder, Stunden weit über den Höchstwerten -, sprengt dies den Au-pair-Rahmen und verdient ein ruhiges Gespräch.

Klarheit ist dein bester Schutz. Notiere von den ersten Tagen an gemeinsam mit deiner Familie deine Wochenstunden, freien Tage und Freizeitphasen. Bei Meinungsverschiedenheiten setze auf das direkte Gespräch und den Verweis auf die unterschriebene Vereinbarung. Deine Familie muss wissen, dass sie einen jungen Menschen in einem gerahmten Dispositiv aufnimmt und keine Haushaltskraft: Diese doppelte Erinnerung, deine und ihre, gehört zur Hygiene eines gelungenen Aufenthalts.

Denke auch längerfristig. Die Bedingungen einer guten Erfahrung entscheiden sich oft in den ersten Wochen: Eine Familie, die einen herzlichen Empfang organisiert, dich den Kindern und der Nachbarschaft vorstellt und deine Freizeit respektiert, macht den Aufenthalt ungleich reicher. Umgekehrt führen Isolation oder fehlende Zeit für sich selbst häufig zum Scheitern der Beziehung. Zögere daher schon in den ersten Kontakten mit den Familien auf der Plattform nicht, die offenen Fragen zu stellen - Stunden, Mahlzeiten, Wochenenden, Urlaub, Nutzung eines Autos, Internetzugang -, die die reale Qualität deines Alltags bestimmen.

Französisch lernen: der wahre Nutzen deines Aufenthalts

Kurz gesagt

Der Au-pair-Aufenthalt ist vor allem ein kultureller Austausch: Das Dispositiv sieht bewusst Freizeit für Französischkurse und tägliche Immersion vor - die nachhaltigste Investition deiner Reise.

Ein Au-pair-Aufenthalt in Frankreich ist von Natur aus ein kultureller Austausch: Dein Hauptziel ist nicht zu arbeiten, sondern in die französische Sprache einzutauchen. Die Zeit für das Französischlernen ist sogar ein zentraler Zweck des Dispositivs, das genau dafür Freizeit vorsieht. Nutze sie voll: Es ist die Investition, die bei deiner Rückkehr den nachhaltigsten Unterschied macht.

Plane dein Lernformat von der Ankunft an. Viele französische Städte bieten günstige Französischkurse für Ausländer (FLE), Sommeruniversitäten oder lokale Vereine. Sprich täglich Französisch mit der Familie, verfolge lokale Medien und ziehe dich nicht in eine Gruppe von Landsleuten zurück. Die Kombination aus strukturierten Kursen und Familienimmersion ist der effektivste und schnellste Weg zum Fortschritt.

Dieses sprachliche Fundament ist genau das, was Familien - und Arbeitgeber - bei einem Au-pair suchen, das fließend Französisch spricht. Verhandle mit deiner Gastfamilie ein wöchentliches Zeitfenster für den Unterricht, wie es das Dispositiv erlaubt: Ein junger Mensch, der im Französischen Fortschritte macht, ist auch entspannter mit den Kindern, für die dieser Kontakt ein erster Schritt zur Zweisprachigkeit ist. Es ist der Tugendkreis im Herzen des Programms.

Einen gelungenen Aufenthalt vorbereiten

Kurz gesagt

Erstelle vor der Abreise deine Checkliste: geprüften Status und zulässiges Alter, unterschriebene Cerfa-Vereinbarung, VLS-TS-Visum bei Nicht-EU/EWR, Urssaf-Erklärung der Familie, gültigen Krankenversicherungsschutz und gültige Ausweisdokumente. Kläre die praktischen Details schriftlich mit der Familie.

Jenseits der Formalitäten will ein gelungener Au-pair-Aufenthalt in Frankreich vorbereitet sein. Administrativ erstellst du deine Checkliste: geprüfter Status und zulässiges Alter, unterschriebene Cerfa-Vereinbarung, VLS-TS-Visum bei Nicht-EU/EWR, von der Familie abgegebene Urssaf-Erklärung, geregelter Krankenversicherungsschutz und gültige, im Reisegepäck verstaute Ausweisdokumente. Auf der Versicherungsseite prüfst du, dass eine Haftpflicht dein Leben bei der Familie abdeckt und dein Krankenversicherungsschutz die Routineversorgung übernimmt.

Praktisch klärst du vor der Abreise mit deiner Gastfamilie die täglichen Erwartungen: geplante Aufgaben und Stunden, freie Tage, Zugang zu Zimmer und Mahlzeiten, Hausregeln, etwaige Französischkurse. Ein klarer Austausch von Anfang an vermeidet Missverständnisse und stärkt das Vertrauen. Zögere nicht, offene Fragen zu stellen, insbesondere nach dem genauen Betrag des Taschengeldes und den Unterkunftsbedingungen, die in der Vereinbarung stehen müssen.

Genieße schließlich das Abenteuer: Frankreich eignet sich hervorragend dafür, von den großen Städten bis zu den familiären Regionen. Dein Au-pair-Status lässt dir Freizeit, um die Sprache zu lernen, das Erbe zu erkunden und Bindungen zu knüpfen. Die Hunderte junger Menschen, die diese Erfahrung jedes Jahr machen, bestätigen es: Gut vorbereitet ist ein Au-pair-Aufenthalt in Frankreich eine unvergleichliche Immersion. Unsere Hinweise stammen aus den zitierten offiziellen Quellen und sind zum im Datenblock dieser Seite angegebenen Datum verifiziert.

Häufig gestellte Fragen

Wie alt muss man sein, um in Frankreich Au-pair zu werden?

Das hängt von deiner Staatsangehörigkeit ab. EU/EWR-Staatsangehörige (stagiaire aide familial étranger) können 17 bis 30 Jahre alt sein; Nicht-EU/EWR-Staatsangehörige (jeune au pair) müssen 18 bis 30 Jahre alt sein. Die Altersspanne ist einer der Punkte, die Service-Public.fr in Merkblatt F13348 prüft.

Brauche ich ein Visum, um in Frankreich Au-pair zu werden?

Nur wenn du Nicht-EU/EWR-Staatsangehöriger bist. Dann brauchst du das Langzeitvisum VLS-TS 'jeune au pair', beantragt bei France Visas mit deiner unterschriebenen Cerfa-Aufnahmevereinbarung. EU/EWR-Staatsangehörige brauchen kein Visum und stützen sich allein auf die Aufnahmevereinbarung.

Wie viel Taschengeld kann ich in Frankreich erwarten?

EU/EWR-Au-pairs erhalten zwischen 326,25 EUR und 391,50 EUR pro Monat mit Kost und Logis. Nicht-EU/EWR-Au-pairs erhalten mindestens 320 EUR pro Monat, ebenfalls mit Kost und Logis. Das Taschengeld wird zusätzlich zu Unterkunft und drei täglichen Mahlzeiten gezahlt, nie statt dieser.

Zahle ich Sozialbeiträge auf mein Taschengeld?

Nein. In Frankreich schuldet die Gastfamilie der Urssaf die Sozialbeiträge auf Pauschalbasis (13 x Stundenmindestlohn pro Woche oder 56 x pro Monat). Das Au-pair zahlt keine Beiträge auf sein Taschengeld - ein klarer Unterschied zur Arbeitskraft.

Ist mein Taschengeld steuerpflichtig?

Im Rahmen der offiziellen Mindestbeträge gilt Taschengeld nicht als steuerpflichtiger Lohn: Es ist ein Beitrag zu Unterkunft und Lebensunterhalt im Rahmen eines kulturellen Austauschs. Bewahre deine Vereinbarung und Erklärung als Nachweis der Regelmäßigkeit deines Aufenthalts auf.

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Bildnachweis:Dietmar Rabich (CC BY-SA 4.0),Sebleouf (CC BY-SA 4.0),Mith (CC BY-SA 3.0),Benh LIEU SONG (CC BY-SA 3.0),Clément Bardot (CC BY-SA 4.0),Eusebius (CC BY 3.0),Velvet (CC BY-SA 4.0),Uhooep (CC BY-SA 4.0),Diliff (CC BY-SA 3.0),Choinowski (CC BY-SA 4.0),Eusebius (CC BY 3.0),Martinp1 (CC BY-SA 3.0)

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