Au pair werden in Frankreich

Welcher Status gilt fuer Sie als Au pair in Frankreich?

Je nach Staatsangehoerigkeit faellt Ihr Au-pair-Aufenthalt in Frankreich unter einen der beiden von Service-Public.fr in Merkblatt F13348 anerkannten Wege: den Status 'stagiaire aide familial etranger' oder den Status 'jeune au pair'. Diese Unterscheidung praegt fast Ihren gesamten Weg: Ihr Zulassungsalter, die Visumpflicht und die Hoehe Ihres Taschengeldes.

Der Status 'stagiaire aide familial etranger' steht Staatsangehoerigen der Europaeischen Union oder des Europaeischen Wirtschaftsraums im Alter von 17 bis 30 Jahren offen. Der Status 'jeune au pair' betrifft Nicht-EU/EWR-Staatsangehoerige im Alter von 18 bis 30 Jahren und setzt ein Langzeitvisum voraus, das zugleich als Aufenthaltstitel gilt (VLS-TS). In beiden Faellen beruht die Aufnahme auf einer Aufnahmevereinbarung auf dem Cerfa-Formular.

Eine wichtige Klarstellung, die Service-Public.fr selbst hervorhebt: Das Au-pair-Dispositiv darf nicht mit dem 'salarie au pair' verwechselt werden, der unter den nationalen Tarifvertrag fuer private Arbeitgeber und Haushaltshilfe faellt. Als Au pair unter der Vereinbarung sind Sie keine Arbeitskraft: Sie erhalten Unterkunft, Verpflegung und Taschengeld im Gegenzug fuer einen kulturellen Austausch und leichte Familientaetigkeiten. Diese Natur ist der Kern des Dispositivs.

Die Aufnahmevereinbarung (Cerfa-Formular)

Die Aufnahmevereinbarung ist das Gruendungsdokument Ihres Aufenthalts. Auf dem Cerfa-Formular mit Ihrer Gastfamilie ausgefuellt und unterschrieben, beschreibt sie die Identitaet beider Parteien, die Dauer Ihres Aufenthalts, das bereitgestellte Zimmer und die Mahlzeiten, Ihre Wochenstunden fuer Kinderbetreuung und leichte Hausarbeit, Ihre Freizeit und den genauen Betrag Ihres Taschengeldes.

Nehmen Sie sich vor der Unterschrift Zeit, alles zu lesen und Ihre Fragen zu stellen. Die Vereinbarung darf Sie nicht zu uebermaessigen Aufgaben verpflichten: Der franzoesische Rahmen begrenzt Taetigkeiten familiaerer oder hauswirtschaftlicher Art auf 5 Stunden pro Tag und 25 Stunden pro Woche. Sie behalten zudem Freizeit, insbesondere fuer Franzoesischkurse oder um das Land zu entdecken - genau das ist der Zweck des Austauschs.

Die Vereinbarung dient zugleich als administrative Grundlage. Fuer Nicht-EU/EWR-Staatsangehoerige muss sie vor dem Visaantrag unterschrieben sein: Das franzoesische Konsulat prueft, ob Ihr Aufenthalt tatsaechlich dem Au-pair-Dispositiv entspricht. Bewahren Sie eine unterschriebene Kopie der Vereinbarung auf, idealerweise mit dem Wochenplan, um die Regelmaessigkeit Ihrer Aufnahme jederzeit belegen zu koennen.

Das VLS-TS-Visum 'jeune au pair' fuer Nicht-EU/EWR-Staatsangehoerige

Wenn Sie Staatsangehoeriger eines Landes ausserhalb der Europaeischen Union oder des Europaeischen Wirtschaftsraums sind, muessen Sie vor der Einreise nach Frankreich ein Langzeitvisum beantragen, das zugleich als Aufenthaltstitel gilt (VLS-TS) 'jeune au pair'. Der Antrag wird bei France Visas gestellt, der offiziellen Plattform fuer franzoesische Visumantraege.

Bereiten Sie die Unterlagen im Voraus vor. Sie benoetigen Ihre unterschriebene Aufnahmevereinbarung, Ihre Identitaetsdokumente und die vom zustaendigen Konsulat verlangten Nachweise. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Land: beantragen Sie mehrere Wochen im Voraus, idealerweise ein bis zwei Monate vor der Abreise, um Ihre Ankunft nicht zu gefaehrden.

Das Visum VLS-TS 'jeune au pair' ermoeglicht Ihnen einen rechtmaessigen Aufenthalt in Frankreich fuer die geplante Dauer Ihres Austauschs. Stellen Sie bei der Ankunft sicher, dass Ihr Krankenversicherungsschutz geregelt ist. Sind Sie EU/EWR-Staatsangehoeriger, ist kein Visumschritt erforderlich: Ihr Status 'stagiaire aide familial etranger' beruht allein auf der Aufnahmevereinbarung, im Rahmen der geltenden Altersgrenzen und Bedingungen.

Taschengeld: Wie viel erwartet Sie in Frankreich?

Als Au pair in Frankreich erhalten Sie keinen Lohn, sondern ein 'Taschengeld', das zusaetzlich zur von Ihrer Gastfamilie bereitgestellten Unterkunft und Verpflegung gezahlt wird. Die Referenzbetraege finden sich in Merkblatt F13348 von Service-Public.fr.

Sind Sie EU/EWR-Staatsangehoeriger (Status stagiaire aide familial etranger), liegt das Taschengeld zwischen 326,25 EUR und 391,50 EUR pro Monat, Unterkunft und Verpflegung inbegriffen. Sind Sie Nicht-EU/EWR-Staatsangehoeriger (Status jeune au pair), betraegt der Mindestbetrag 320 EUR pro Monat, ebenfalls mit Kost und Logis. Diese Zahlen entsprechen der Pruefung von Juni 2026 und sind die offizielle Referenz, die wir anzeigen.

Verstehen Sie die Mechanik: Das Taschengeld kommt zum Einzelzimmer und den drei taeglichen Mahlzeiten, die die Familie bereitstellen muss, hinzu und ersetzt sie nie. Eine Vereinbarung, die nur Unterkunft und Verpflegung ohne Taschengeld vorsieht, waere mit dem offiziellen franzoesischen Rahmen nicht vereinbar. Umgekehrt wuerden ein sehr hoher Betrag und ein hohes Arbeitspensum Sie in Richtung eines Beschaeftigungsverhaeltnisses bringen, was weder wuenschenswert noch das gesetzliche Ziel des Dispositivs ist.

Sozialbeitraege und die Urssaf-Erklaerung

Die am wenigsten sichtbare, rechtlich aber wichtigste Dimension betrifft die Sozialbeitraege. In Frankreich schuldet die Gastfamilie der Urssaf Sozialbeitraege auf einer pauschalen Berechnungsgrundlage (13 Mal der Stundenmindestlohn pro Woche oder 56 Mal pro Monat), im allgemeinen System mit Ircem. Sie als Au pair zahlen keine Sozialbeitraege auf Ihr Taschengeld: ein klarer Unterschied zur Arbeitskraft.

Die Familie muss zudem innerhalb von acht Tagen nach Ihrer Ankunft eine 'declaration d'embauche d'un emploi familial' bei der Urssaf abgeben. Diese Erklaerung ist die Garantie, dass Ihre Aufnahme im offiziellen Rahmen erfasst ist. Pruefen Sie bei Ihrer Gastfamilie, dass diese Formalitaet erledigt wurde: Sie sichert zu einem grossen Teil Ihren Aufenthalt ab.

Die steuerliche Seite faellt zu Ihren Gunsten aus. Im Rahmen der offiziellen Mindestbetraege gilt Ihr Taschengeld nicht als steuerpflichtiger Lohn: Es ist ein Beitrag zu Unterkunft und Lebensunterhalt im Rahmen eines kulturellen Austauschs. Diese von unserem Compliance-Team gepruefte Regel unterscheidet sich von dem, was fuer eine echte Haushaltskraft gelten wuerde. Bewahren Sie die Unterlagen Ihres Aufenthalts auf - Vereinbarung, Erklaerung, Krankenversicherungsschutz -, die als Nachweis der Regelmaessigkeit Ihrer Erfahrung nuetzlich sein koennen.

Diese Mechanismen moegen bei der Vorbereitung abstrakt wirken, betreffen aber unmittelbar Ihren Alltag in Frankreich. Indem Sie pruefen, dass Ihre Familie Ihre Aufnahme ordnungsgemaess bei der Urssaf meldet und die Pauschalbeitraege zahlt, stellen Sie sicher, dass Ihr Aufenthalt vollstaendig regelkonform ist: Es ist Ihr sozialer Schutz und gegebenenfalls die Grundlage fuer einen spaeteren Nachweis. Die gute Nachricht ist, dass im Au-pair-Rahmen diese Schritte bei der Familie bleiben: Ihre Rolle ist vor allem, informiert zu bleiben und die Bestaetigungen sehen zu wollen. Eine Familie, die bei der Erklaerung transparent ist, ist in der Regel gut auf den gesamten Aufenthalt vorbereitet.

Ihre Rechte, Ihre Aufgaben und Ihre Freizeit

Als Au pair sind Sie vor allem ein voruebergehendes Mitglied der Familie, im Rahmen eines kulturellen Austauschs. Ihre Aufgaben muessen leicht und familiaerer oder hauswirtschaftlicher Art bleiben: Kinderbetreuung, Schulbegleitung, Hilfe bei den Hausaufgaben, Aufraeumen, gelegentliche Essenszubereitung. Kinderbetreuung und Hausarbeit sind im franzoesischen Rahmen auf 5 Stunden pro Tag und 25 Stunden pro Woche begrenzt.

Sie haben zugleich konkrete Rechte. Ihnen stehen ein Einzelzimmer, mit der Familie geteilte Mahlzeiten und Taschengeld nach den offiziellen Referenzen zu. Sie muessen ausreichend Freizeit erhalten, insbesondere fuer Franzoesischkurse, Erholung und um das Land zu entdecken. Verlangt eine Familie von Ihnen erdrueckende Verantwortung - die Fuehrung des Haushalts, Ganztagsbetreuung der Kinder, Stunden weit ueber den Hoechstwerten -, sprengt dies den Au-pair-Rahmen und verdient ein ruhiges Gespraech.

Klarheit ist Ihr bester Schutz. Notieren Sie von den ersten Tagen an gemeinsam mit Ihrer Familie Ihre Wochenstunden, freien Tage und Freizeitphasen. Bei Meinungsverschiedenheiten setzen Sie auf das direkte Gespraech und den Verweis auf die unterschriebene Vereinbarung. Ihre Familie muss wissen, dass sie einen jungen Menschen in einem gerahmten Dispositiv aufnimmt und keine Haushaltskraft: Diese doppelte Erinnerung, Ihre und ihre, gehoert zur Hygiene eines gelungenen Aufenthalts.

Denken Sie auch laengerfristig. Die Bedingungen einer guten Erfahrung entscheiden sich oft in den ersten Wochen: Eine Familie, die einen herzlichen Empfang organisiert, Sie den Kindern und der Nachbarschaft vorstellt und Ihre Freizeit respektiert, macht den Aufenthalt ungleich reicher. Umgekehrt fuehren Isolation oder fehlende Zeit fuer sich selbst haeufig zum Scheitern der Beziehung. Zoegern Sie daher schon in den ersten Kontakten mit den Familien auf der Plattform nicht, die offenen Fragen zu stellen - Stunden, Mahlzeiten, Wochenenden, Urlaub, Nutzung eines Autos, Internetzugang -, die die reale Qualitaet Ihres Alltags bestimmen.

Franzoesisch lernen: der wahre Nutzen Ihres Aufenthalts

Ein Au-pair-Aufenthalt in Frankreich ist von Natur aus ein kultureller Austausch: Ihr Hauptziel ist nicht zu arbeiten, sondern in die franzoesische Sprache einzutauchen. Die Zeit fuer das Franzoesischlernen ist sogar ein zentraler Zweck des Dispositivs, das genau dafuer Freizeit vorsieht. Nutzen Sie sie voll: Es ist die Investition, die bei Ihrer Rueckkehr den nachhaltigsten Unterschied macht.

Planen Sie Ihr Lernformat von der Ankunft an. Viele franzoesische Staedte bieten guenstige Franzoesischkurse fuer Auslaender (FLE), Sommeruniversitaeten oder lokale Vereine. Sprechen Sie taeglich Franzoesisch mit der Familie, verfolgen Sie lokale Medien und ziehen Sie sich nicht in eine Gruppe von Landsleuten zurueck. Die Kombination aus strukturierten Kursen und Familienimmersion ist der effektivste und schnellste Weg zum Fortschritt.

Dieses sprachliche Fundament ist genau das, was Familien - und Arbeitgeber - bei einem Au pair suchen, das fliessend Franzoesisch spricht. Verhandeln Sie mit Ihrer Gastfamilie ein woechentliches Zeitfenster fuer den Unterricht, wie es das Dispositiv erlaubt: Ein junger Mensch, der im Franzoesischen Fortschritte macht, ist auch entspannter mit Ihren Kindern, fuer die dieser Kontakt ein erster Schritt zur Zweisprachigkeit ist. Es ist der Tugendkreis im Herzen des Programms.

Einen gelungenen Aufenthalt vorbereiten

Jenseits der Formalitaeten will ein gelungener Au-pair-Aufenthalt in Frankreich vorbereitet sein. Administrativ erstellen Sie Ihre Checkliste: gepruefter Status und zulaessiges Alter, unterschriebene Cerfa-Vereinbarung, VLS-TS-Visum bei Nicht-EU/EWR, von der Familie abgegebene Urssaf-Erklaerung, geregelter Krankenversicherungsschutz und gueltige, im Reisegepaeck verstaute Ausweisdokumente. Auf der Versicherungsseite pruefen Sie, dass eine Haftpflicht Ihr Leben bei der Familie abdeckt und Ihr Krankenversicherungsschutz die Routineversorgung uebernimmt.

Praktisch klaeren Sie vor der Abreise mit Ihrer Gastfamilie die taeglichen Erwartungen: geplante Aufgaben und Stunden, freie Tage, Zugang zu Zimmer und Mahlzeiten, Hausregeln, etwaige Franzoesischkurse. Ein klarer Austausch von Anfang an vermeidet Missverstaendnisse und staerkt das Vertrauen. Zoegern Sie nicht, offene Fragen zu stellen, insbesondere nach dem genauen Betrag des Taschengeldes und den Unterkunftsbedingungen, die in der Vereinbarung stehen muessen.

Geniessen Sie schliesslich das Abenteuer: Frankreich eignet sich hervorragend dafuer, von den grossen Staedten bis zu den familiaeren Regionen. Ihr Au-pair-Status laesst Ihnen Freizeit, um die Sprache zu lernen, das Erbe zu erkunden und Bindungen zu knuepfen. Die Hunderte junger Menschen, die diese Erfahrung jedes Jahr machen, bestaetigen es: Gut vorbereitet ist ein Au-pair-Aufenthalt in Frankreich eine unvergleichliche Immersion. Unsere Hinweise stammen aus den zitierten offiziellen Quellen und sind zum im Datenblock dieser Seite angegebenen Datum verifiziert.