Ein junges Au pair aufnehmen in Belgien
Rechtliche Pflichten, Vereinbarung, Anmeldung, Beiträge und Gehalt: alles, was eine Familie über die Aufnahme eines Au pairs in Belgien wissen muss.
Vorbereitet von AuPair Connect — Compliance-Team
Jede rechtliche, steuerliche oder sicherheitsrelevante Angabe in diesem Inhalt wird vom AuPair-Connect-Compliance-Team anhand offizieller Quellen geprüft und datiert.
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Ihre Aufnahme-Pflichten in Belgien
Rechtlicher Status
Alter 18–30 Jahre
Aufnahmevereinbarung (Platzierungsvereinbarung) — Freizügigkeit, keine Arbeitserlaubnis
Alter 18–30 Jahre
Arbeitserlaubnis Typ B (Region) + Visum Typ D (Ausländeramt) + A-Karte
Visum
Erforderlich
Langzeitvisum Typ D für Drittstaatsangehörige — kein Langzeitvisum für EU/EWR-Staatsangehörige (Freizügigkeit)
Drittstaatsangehörige: Die Gastfamilie beantragt bei ihrer Region die Genehmigung zur Beschäftigung des jungen Au pairs; die Region stellt über die Gemeinde eine Arbeitserlaubnis Typ B aus, dann beantragt der/die junge Au pair beim belgischen Konsulat ein Langzeitvisum (Typ D), meldet sich innerhalb von 8 Tagen bei der Gemeinde an und erhält eine A-Karte für einen Aufenthalt von höchstens 1 Jahr. EU/EWR-Staatsangehörige: von der Arbeitserlaubnis und jeder Beschäftigungsgenehmigungsformalität befreit (Freizügigkeit), Aufnahme auf der Grundlage einer privaten Aufnahmevereinbarung.
Alter
18–30 Jahre
Das Alter hängt von der Aufnahmeregion ab (geprüft 2026-09-06): in Flandern 18 bis unter 26 Jahre; in Wallonien 18 bis 30 Jahre; Brüssel-Hauptstadt: Prüfung läuft (kein veröffentlichter Wert). Diese Spannen gelten für das regionalisierte Programm „Junges Au Pair“ (Drittstaatsangehörige mit Arbeitserlaubnis B).
Arbeitszeit
4 h/Tag
20 h/Woche
Gemeinsame pädagogische Beschäftigungsgrenzen der Regionen (sofern keine abweichende regionale Regelung besteht): leichte Aufgaben (Kinderbetreuung, kleinere Hausarbeiten) auf 4 h/Tag und 20 h/Woche insgesamt begrenzt, mit einem vollen wöchentlichen Ruhetag. Die gesamte Platzierungsdauer darf 1 Jahr nicht überschreiten (einmalige Verlängerung; je nach Region nur ein Familienwechsel). Über diesen Grenzen kann die Situation in eine Beschäftigung im Haushalt (Arbeitsvertrag) umqualifiziert werden.
Vertrag / Vereinbarung
Aufnahmevereinbarung / Platzierungsvereinbarung (unentgeltlicher Kulturaustausch) — Belgische Aufnahmevereinbarung (kein Arbeitsvertrag; es wird ein Arbeitsvertrag vermutet, wenn die Bedingungen des Programms nicht eingehalten werden)
Zuständige Region (Flandern / Brüssel-Hauptstadt / Wallonien — Beschäftigungsgenehmigung) + Ausländeramt / FÖD Inneres (Aufenthalt, Visum Typ D) · Der Antrag auf Beschäftigungsgenehmigung wird von der Familie vor der Ankunft des jungen Menschen gestellt
Seit dem 03.01.2019 verbleiben junge Au pairs aus Drittstaaten im alten Verfahren der Arbeitserlaubnis Typ B (außerhalb der „Einheitsbewilligung“). Die Beschäftigung ist ein unentgeltlicher Kulturaustausch: keine Nebenbeschäftigung, kein Status als entsandter Arbeitnehmer. Die Regionen qualifizieren den Aufenthalt als Aufnahmevereinbarung; das Ausländeramt kann im Beschäftigungsantrag den Begriff „Arbeitsvertrag“ verwenden: die Terminologie „Aufnahmevereinbarung/-konvention“ beibehalten.
Schritte
- 1 Die zuständige Region (Flandern / Brüssel-Hauptstadt / Wallonien) und das anwendbare Programm je nach Staatsangehörigkeit des jungen Menschen bestimmen (EU/EWR vs. Drittstaat) — Gastfamilie / junges Au Pair
- 2 Drittstaaten: Die Familie beantragt bei ihrer Region die Genehmigung zur Beschäftigung des jungen Au pairs (Flandern: vlaanderen.be / Team arbeidskaarten; Wallonien: SPW Emploi; Brüssel: be.brussels) — EU/EWR: keine Beschäftigungsgenehmigungsformalität — Zuständige Region
- 3 Drittstaaten: Die Region stellt über die Gemeindeverwaltung die Arbeitserlaubnis Typ B aus, dann beantragt der/die junge Au pair das Langzeitvisum (Typ D) beim belgischen Konsulat (Unterlagen: Gebühr, Original-Arbeitserlaubnis, Führungszeugnis, ärztliches Attest) — Gemeinde / Ausländeramt (dofi.ibz.be)
- 4 Bei der Ankunft: sich innerhalb von 8 Tagen bei der Gemeinde anmelden, ins Ausländerregister eintragen lassen und die A-Karte erhalten (Aufenthalt ≤ 1 Jahr) — Gemeindeverwaltung
Gehalt / Taschengeld
450,00–750,00 EUR/Monat
Monatliches Taschengeld inklusive Unterkunft und Verpflegung, je nach Aufnahmeregion (geprüft 2026-09-06): ≥ 450 €/Monat in Flandern (monatliche Banküberweisung, einschließlich inaktiver Zeiträume); ≥ 750 €/Monat in Wallonien; Brüssel-Hauptstadt: Prüfung läuft, kein veröffentlichter Betrag. Die alte einheitliche nationale Spanne „250–450 €“ ist veraltet (nicht regionalisiert) und wird nicht übernommen. Unentgeltliches Programm des Kulturaustauschs.
Beiträge
Gastfamilie (stellt Unterkunft, Verpflegung und Taschengeld) — keine Arbeitnehmer-Anschlussstelle; die Bewilligungsseite liegt bei den Regionen (Arbeitserlaubnis B)
Unentgeltlicher Kulturaustausch: keine ONSS-Meldung als Arbeitnehmer
Das Au Pair ist kein klassischer Arbeitnehmer. Werden die Bedingungen des Au-pair-Programms nicht eingehalten (Beträge, Aufgaben, zusätzliche Beschäftigung), wird die Situation als Arbeitsvertrag einer Hausangestellten vermutet, mit den daraus resultierenden Abgaben für die Familie.
Steuervorteile
Kein spezifischer Steuervorteil für die Aufnahme eines jungen Au pairs in Belgien
Taschengeld mit Unterkunft und Verpflegung außerhalb der Lohnbesteuerung im unentgeltlichen Programm
Der Au-pair-Aufenthalt ist ein Kulturaustausch gemäß den regionalen Regeln, der sich von einem Arbeitsvertrag unterscheidet; jeder behauptete Vorteil muss anhand der offiziellen Quellen geprüft werden.
Offizielle Quellen
- Service public fédéral Intérieur (IBZ/Dofi) — IBZ / Dofi — Office des étrangers : Jeune au pair · geprüft am 2026-09-06
- Service public fédéral Intérieur (IBZ/Dofi) — IBZ / Dofi — Office des étrangers : Permis unique · geprüft am 2026-09-06
- Gouvernement flamand (vlaanderen.be) — Employer un ressortissant étranger en Flandre — Jeune au pair · geprüft am 2026-09-06
- Service public de Wallonie — Emploi & Formation (SPW) — Devenir jeune au pair (Wallonie) — Emploi & Formation · geprüft am 2026-09-06
- ejustice.just.fgov.be (Législation belge) — Arrêté du Gouvernement wallon du 6 juin 2024 (admission au travail des travailleurs étrangers) — art. 61, 87 · geprüft am 2026-09-06
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