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Au-pair-Versicherung & Steuern: was Gastfamilien in Deutschland wissen müssen
Direktantwort
Als Gastfamilie in Deutschland tragen Sie die Krankenversicherung des Au pairs (Pflicht ab dem ersten Tag), die Sprachkurs-Beteiligung (mind. 70 €/Monat bzw. 840 €/12 Monate seit Mai 2023) und ein Taschengeld (in der Praxis ca. 280 €/Monat) plus Privatzimmer und Verpflegung. Au pairs aus Drittstaaten benötigen ein Visum mit Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit vor der Einreise. Ob und wie Sie diese Aufwendungen steuerlich geltend machen können, hängt von Ihrer individuellen Situation ab. Die vollständige Aufschlüsselung aller Au-pair Kosten — Taschengeld, Kost und Logis, Beiträge und Agenturgebühren — finden Sie im Kosten-Ratgeber.
Letzte Prüfung: 24/08/2026 · Quellen: Bundesagentur für Arbeit (vom 17/08/2026 geprüft), SSOT legale AuPair Connect (Stand 20/08/2026).
Rechtlicher Rahmen & Anmeldung bei der Aufnahme
In Deutschland ist das Au pair ein geregelter kultureller Austausch auf Basis des Au-Pair-Vertrags und des europäischen Abkommens über die Au-pair-Beschäftigung. Was Sie als Gastfamilie bei der Anmeldung beachten müssen, hängt von der Staatsangehörigkeit des Au pairs ab.
EU/EWR & Schweiz
Au pairs aus den Staaten der EU, des EWR und der Schweiz benötigen keine Arbeitsgenehmigung der Agentur für Arbeit für ihre Beschäftigung.
Drittstaaten
Au pairs aus Drittstaaten benötigen einen Aufenthaltstitel, der vor der Einreise als Visum beantragt wird. Das Konsulat erteilt es nur, wenn die Bundesagentur für Arbeit der Beschäftigung vorher zugestimmt hat. Nach der Einreise erteilt die Ausländerbehörde die Aufenthaltsgenehmigung.
Seit Mai 2023 gelten für neue Au-Pair-Verträge: 1,5 freie Tage pro Woche (statt 1 Tag) und eine Sprachkurs-Beteiligung der Gasteltern von 70 €/Monat (mind. 840 € in 12 Monaten) plus Fahrtkosten zum Kurs. (Bundesagentur für Arbeit, geprüft 17/08/2026)
Au-pair-Versicherung: wer trägt was?
Die Krankenversicherungspflicht gilt ab dem ersten Arbeitstag. In der Praxis schließt die Gastfamilie die Versicherung ab; für das Visum muss das Au pair den Versicherungsnachweis vorweisen. Das Merkblatt Au-Pair der Bundesagentur für Arbeit und der Au-Pair-Vertrag regeln zusätzlich die Privathaftpflicht und die Kostenübernahme bei Krankheit (in der Regel über die Familienversicherung oder eine private Auslandskrankenversicherung).
- Krankenversicherung: Pflicht ab Tag 1, Nachweis fürs Visum erforderlich.
- Unfall-/Haftpflicht: Empfehlung für die tägliche Betreuung der Kinder.
- Keine klassischen Sozialbeiträge des Arbeitgebers: das Taschengeld ist kein Lohn; es besteht keine arbeitgeberähnliche Beitragspflicht wie im klassischen Arbeitsverhältnis.
Au pair steuerlich: was können Gastfamilien geltend machen?
Die steuerliche Behandlung der Au-pair-Aufwendung hängt von der individuellen Situation der Familie ab und ist nicht pauschal gesetzlich geregelt. Wir machen deshalb keine pauschale Aussage zur Absetzbarkeit. Bevor Sie eine Anzeige erwarten, gilt Folgendes:
- Das Taschengeld (ca. 280 €/Monat) ist kein Arbeitslohn; in der üblichen Höhe rechnen die meisten Au pairs hierfür nicht mit Einkommensteuer.
- Es besteht kein steuerlicher Abfluss über Sozialabgaben des Arbeitgebers, weil kein klassisches Arbeitsverhältnis vorliegt.
- Eine individuelle steuerliche Berücksichtigung (z. B. Kinderbetreuungskosten oder haushaltsnahe Leistungen) ist nur über eine Prüfung des Einzelfalls mit dem Finanzamt oder einem Steuerberater zu beurteilen.
- Diese Ausführungen sind allgemein und ersetzen keine Beratung. Die Deutsche Finanzbehörde (Finanzamt) ist im Einzelfall zuständig.
Hinweis : die spezifische steuerliche Behandlung von Au-pair-Kosten ist von den Finanzbehörden nicht einheitlich dokumentiert. Diese Sektion steht zur finalen Prüfung der offiziellen Quellen an (Stand: 24/08/2026).
Was die Aufnahme kostet: der kurze Überblick
Für die Budgetplanung zählen vier Positionen: das Taschengeld (in der Praxis ca. 280 €/Monat), die Sprachkurs-Beteiligung (mind. 70 €/Monat bzw. 840 €/12 Monate), das Privatzimmer mit voller Verpflegung als Sachleistung und die Krankenversicherung. Diese Seite behandelt Versicherung und Steuern; die vollständige, Land für Land datierte Kalkulation — inklusive Agentur- vs. Direktvermittlung, Sozialabgaben und TCO-Rechner — finden Sie im Ratgeber Au-pair Kosten: die vollständige Aufschlüsselung 2026.
Weiter zum Kosten-Ratgeber: alle Beträge nach Land, die echten Gesamtkosten und die Steuerregeln gebündelt unter « Au-pair Kosten ».
Häufig gestellte Fragen
Ist eine Krankenversicherung für das Au pair Pflicht?
Ja, ab dem ersten Tag. In der Praxis schließt die Gastfamilie die Versicherung ab; der Nachweis ist für das Visum erforderlich.
Muss ich die Aufnahme bei der Agentur anmelden?
Für EU/EWR/Schweiz: nein. Für Drittstaaten: ja — vor der Einreise braucht das Au pair ein Visum mit Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit; danach erteilt die Ausländerbehörde die Aufenthaltsgenehmigung.
Kann ich die Au-pair-Kosten von der Steuer absetzen?
Das ist individuell verschieden und hängt von Ihrer steuerlichen Situation ab. Konsultieren Sie einen Steuerberater oder das Finanzamt. Wir machen keine pauschale Aussage.
Wie hoch ist das Taschengeld in Deutschland?
In der Praxis etwa 280 € pro Monat (Empfehlung), zusätzlich zu Privatzimmer, Verpflegung und den Sprachkurskosten.
Amtliche Quellen & Prüfung
- Geprüft 17/08/2026
Bundesagentur für Arbeit — Au-pair (Arbeitgeber)
arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitskraefte/au-pair ↗ - Geprüft 17/08/2026
BA — Merkblatt Au-Pair bei deutschen Familien (PDF)
au-pair-merkblatt_ba031460.pdf ↗ - Geprüft 17/08/2026
Gesetze im Internet — Beschäftigungsverordnung (BeschV 2013)
gesetze-im-internet.de/beschv_2013/ ↗
Die Daten wurden am 24/08/2026 für AuPair Connect geprüft und werden mindestens zweimal pro Jahr revalidiert. Steuerliche Angaben ersetzen keine individuelle Beratung. AuPair Connect haftet nicht für nachträgliche Rechtsänderungen nach dem Prüfdatum noch für die Auslegung der zitierten Texte.
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