Tornar-se au pair em Portugal
Estatutos legais, visto, idade, duração, contrato, salário e contribuições: o guia verificado para preparar a sua estadia como au pair em Portugal.
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Os dados oficiais para a Portugal
Estatuto(s) legal(ais)
Idade 18–30 anos
Acordo privado escrito entre a au pair e a família anfitriã
Visto
Obrigatório
Visto de longa duração para estadias superiores a 90 dias de nacionais fora da UE/EEE (através da AIMA)
Os nacionais da UE/EEE podem permanecer livremente. Os nacionais fora da UE/EEE devem obter um visto/autorização de residência através da AIMA para uma estadia superior a 90 dias. Os nacionais brasileiros beneficiam de vias de entrada específicas através do acordo de facilitação de vistos Portugal–Brasil.
Idade
18–30 anos
Sem limite de idade legal para au pairs em Portugal (programa inexistente); a prática admitida situa-se na faixa internacional de 18–30 anos.
Tempo de trabalho
Portugal não dispõe de um programa de au pair dedicado nem de um limite horário legal específico: horários e tarefas são fixados exclusivamente pelo acordo privado, recomendando-se colocá-los por escrito.
Contrato / Acordo
Acordo privado escrito — Contrato / acordo escrito assinado entre a au pair e a família anfitriã
AIMA — Agência para a Integração, Migrações e Asilo
O alojamento e a alimentação fornecidos pela família anfitriã constituem uma prática usual não consagrada por nenhum estatuto de au pair dedicado.
Procedimentos
- 1 Redigir e assinar um acordo escrito que detalhe horários, tarefas, mesada e alojamento — Família anfitriã / jovem au pair
- 2 Para nacionais fora da UE/EEE: clarificar o procedimento de entrada e residência junto da AIMA — AIMA — Agência para a Integração, Migrações e Asilo
- 3 Consultar os procedimentos administrativos oficiais portugueses — Portal ePortugal (República Portuguesa)
Salário / Mesada
250,00–400,00 EUR/mês
Nenhum valor de mesada para au pairs é fixado pela lei portuguesa (o programa não existe formalmente). A prática admitida costuma variar entre 250 e 400 €/mês com alojamento e alimentação — um valor a negociar e a pôr por escrito.
Contribuições
Família anfitriã
Acordo privado de intercâmbio cultural (fora de um contrato de trabalho)
Como Portugal não tem um estatuto de au pair oficial, não se aplica nenhum regime contributivo específico; a família fornece alojamento, alimentação e mesada no âmbito do acordo privado.
Vantagens fiscais
Sem benefício fiscal específico para acolher uma au pair
Mesada modesta com alojamento e alimentação, geralmente fora do âmbito da tributação de rendimentos
O acordo privado português permanece abaixo de uma relação de trabalho; a classificação fiscal exata da mesada não está documentada pela Autoridade Tributária. Em caso de dúvida, recomenda-se aconselhamento fiscal individual.
Fontes oficiais
- Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA) — AIMA — Agência para a Integração, Migrações e Asilo (portail officiel) · verificado a 2026-08-31
- República Portuguesa — eportugal.gov.pt — Portal de serviços e informação do Estado português · verificado a 2026-08-31
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