Seguro y salud de la au pair en España

Los tres pilares de la cobertura en España

La confusión más habitual es creer que «estar cotizando» equivale a «estar asegurado» o que «tener tarjeta sanitaria» cubre todo. No son lo mismo: la sanidad cubre la asistencia médica, la cotización genera derechos de Seguridad Social y las garantías de responsabilidad civil y repatriación cubren riesgos concretos que la sanidad no toca.

Si eres de la UE: tarjeta sanitaria y SNS

Como ciudadano/a de la UE/EEE, la tarjeta sanitaria europea te permite recibir la asistencia necesaria durante una estancia temporal según las reglas del sistema español. Para una estancia larga conviene aclarar tu inscripción en el Sistema Nacional de Salud (SNS) y la obtención de la tarjeta sanitaria correspondiente en tu comunidad autónoma, porque el régimen aplicable cambia con la duración y con tu situación (estudiante, residencia registrada).

Aunque no sea obligatorio para todos, muchas familias piden un seguro privado complementario para estancias largas. No es un requisito legal general, pero sí una previsión razonable. Los detalles de residencia y registro están en la guía de requisitos para ser au pair en España.

Si vienes de fuera de la UE: el seguro es parte del expediente

Para una au pair de fuera de la UE/EEE, la vía es la estancia por estudios, modalidad au pair (Real Decreto 1155/2024) y el visado de larga duración de estudiante. En ese expediente, el seguro médico es, en la práctica, un requisito: debe cubrir toda la duración de la estancia y acreditarse ante el consulado. El seguro no es un extra opcional, sino parte de la documentación que sostiene la estancia.

Conviene revisar con el consulado español del país de residencia las condiciones exactas de cobertura (importes, repatriación, carencias), porque varían. La documentación completa del expediente está en la guía de requisitos.

Cotización y seguro no se sustituyen

La familia debe valorar el alta en la Sécurité Sociale espagnole (SEPE). El Real Decreto 1620/2011 (art. 2.2) excluye del régimen salarial de empleados del hogar las relaciones de colaboración familiar «a la par», lo que deja la cuestión abierta al caso concreto. En paralelo, el seguro de salud cubre la asistencia. Si alguien te dice «con esto ya estás cubierta» refiriéndose solo a la cotización o solo al seguro, está mezclando planos. Las obligaciones de la familia se detallan en la guía para contratar a una au pair en España.

Responsabilidad civil y repatriación: las garantías que se olvidan

La responsabilidad civil (RC) cubre los daños causados a terceros en la vida cotidiana, incluida la custodia de los niños. Comprueba si la póliza multirriesgo del hogar de la familia extiende la cobertura a la au pair o si conviene activar una RC personal. El seguro de repatriación cubre el regreso al país de origen en caso de enfermedad grave, accidente o fallecimiento y, según el contrato, la asistencia asociada.

Para estancias largas, y sobre todo para quien viene de fuera de la UE, ambas garantías son prudentes y a menudo exigidas. Deja por escrito en el acuerdo quién contrata la póliza, qué cubre y hasta cuándo.

Qué mirar en una póliza antes de firmar

No todas las pólizas de salud o de viaje sirven para una estancia au pair. Antes de contratar o validar una cobertura, revisa cinco puntos. Duración: debe cubrir exactamente el periodo del acuerdo, sin huecos. Ámbito: que incluya España durante toda la estancia. Asistencia médica: urgencias, hospitalización y consultas, con o sin copago. Repatriación: que cubra el regreso por emergencia. Responsabilidad civil: que ampare los daños a terceros, incluidos los derivados de la custodia de los niños.

Un detalle que se pasa por alto con frecuencia son las carencias y exclusiones: ciertas pólizas no cubren enfermedades preexistentes o deportes concretos. Léelas antes de dar la cobertura por buena, sobre todo si la au pair viene de fuera de la UE y el seguro forma parte de su expediente de visado. Guarda la póliza y el comprobante de pago: pueden pedirse en el consulado y conviene tenerlos a mano ante cualquier incidencia.

Errores de cobertura que conviene evitar

• Confundir cotización con seguro: son instrumentos distintos que cubren riesgos distintos.
• Dar por hecho el SNS sin comprobar la inscripción para estancias largas.
• Solicitar el visado sin seguro que cubra toda la estancia: es parte del expediente.
• No revisar la RC del hogar: puede no extender la cobertura a la au pair.
• Olvidar la repatriación en estancias largas o para quien viene de fuera de la UE.
• No fijar por escrito quién contrata la póliza y hasta cuándo está vigente.

Preguntas frecuentes (seguro y salud en España)