Acoger a un joven au pair en Portugal
Obligaciones legales, convenio, declaración, cotizaciones y salario: todo lo que una familia debe saber para acoger a un au pair en Portugal.
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Tus obligaciones de acogida en Portugal
Estatus legal(es)
Edad 18–30 años
Acuerdo privado escrito entre la au pair y la familia de acogida
Visado
Obligatorio
Visado de larga duración para estancias superiores a 90 días de nacionales de fuera de la UE/EEE (a través de la AIMA)
Los nacionales de la UE/EEE pueden permanecer libremente. Los nacionales de fuera de la UE/EEE deben obtener un visado/permiso de residencia a través de la AIMA para una estancia superior a 90 días. Los nacionales brasileños cuentan con vías de entrada específicas mediante el acuerdo de facilitación de visados Portugal–Brasil.
Edad
18–30 años
Sin límite de edad legal para au pairs en Portugal (el programa no existe); la práctica admitida se sitúa en la franja internacional de 18–30 años.
Tiempo de trabajo
Portugal no tiene un programa de au pair propio ni un límite horario legal específico: horarios y tareas los fija exclusivamente el acuerdo privado, aconsejándose dejarlo por escrito.
Contrato / Convenio
Acuerdo privado escrito — Contrato / acuerdo escrito firmado entre la au pair y la familia de acogida
AIMA — Agência para a Integração, Migrações e Asilo
El alojamiento y las comidas proporcionados por la familia de acogida son una práctica habitual no consagrada por ningún estatuto de au pair específico.
Trámites
- 1 Redactar y firmar un acuerdo escrito que detalle horarios, tareas, dinero de bolsillo y alojamiento — Familia de acogida / joven au pair
- 2 Para nacionales de fuera de la UE/EEE: aclarar el procedimiento de entrada y residencia ante la AIMA — AIMA — Agência para a Integração, Migrações e Asilo
- 3 Consultar los trámites administrativos oficiales portugueses — Portal ePortugal (República Portuguesa)
Salario / Dinero de bolsillo
250,00–400,00 EUR/mes
La ley portuguesa no fija ninguna cantidad de dinero de bolsillo para au pairs (el programa no existe formalmente). La práctica admitida suele oscilar entre 250 y 400 €/mes con alojamiento y comidas: una cantidad a negociar y dejar por escrito.
Cotizaciones
Familia de acogida
Acuerdo privado de intercambio cultural (fuera de un contrato de trabajo)
Al no tener Portugal un estatuto oficial de au pair, no se aplica ningún régimen contributivo específico; la familia proporciona alojamiento, comidas y dinero de bolsillo en el marco del acuerdo privado.
Ventajas fiscales
Sin ventaja fiscal específica para acoger a una au pair
Dinero de bolsillo modesto con alojamiento y comidas, generalmente fuera del ámbito del IRPF
El acuerdo privado portugués permanece por debajo de una relación laboral; la clasificación fiscal exacta del dinero de bolsillo no está documentada por la Autoridade Tributária. Se recomienda asesoramiento fiscal individual en caso de duda.
Fuentes oficiales
- Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA) — AIMA — Agência para a Integração, Migrações e Asilo (portail officiel) · verificado el 2026-08-31
- República Portuguesa — eportugal.gov.pt — Portal de serviços e informação do Estado português · verificado el 2026-08-31
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