Acoger a un joven au pair en Luxemburgo
Obligaciones legales, convenio, declaración, cotizaciones y salario: todo lo que una familia debe saber para acoger a un au pair en Luxemburgo.
Preparado por AuPair Connect — Equipo de Cumplimiento
Cada dato jurídico, fiscal o de seguridad de este contenido lo verifica el Equipo de Cumplimiento de AuPair Connect frente a fuentes oficiales y queda fechado.
¿Crees que alguna información es inexacta u obsoleta? Ayúdanos a mantener este contenido actualizado escribiendo a hello@aupairconnect.app.
Tus obligaciones de acogida en Luxemburgo
Estatus legal(es)
Edad 18–30 años
Convención de acogida + autorización de residencia
Visado
Obligatorio
Visado / autorización de residencia (según la nacionalidad)
Los nacionales de fuera de la UE/EEE deben obtener una autorización de residencia con fines culturales (joven au pair) antes de llegar a Luxemburgo.
Edad
18–30 años
Se exigen 18–30 años para el estatus de joven au pair en Luxemburgo.
Tiempo de trabajo
4 h/día
20 h/semana
La joven au pair solo realiza tareas familiares ligeras y debe disponer de tiempo para el aprendizaje del idioma: límites habituales de 4 h/día y 20 h/semana.
Contrato / Convenio
Convención de acogida — Convenio escrito (modelo)
Ministerio de Inmigración · Antes de la llegada, en el marco de la solicitud de autorización
La familia proporciona alojamiento, comidas y dinero de bolsillo a cambio del apoyo en el cuidado de los niños.
Trámites
- 1 Celebrar una convención de acogida entre la familia y el joven au pair — Familia de acogida / joven au pair
- 2 Para nacionales de fuera de la UE/EEE: obtener una autorización de residencia con fines culturales (joven au pair) — Dirección de Inmigración
- 3 Registrarse en el municipio de residencia tras la llegada (si procede) — Administración municipal
Salario / Dinero de bolsillo
250,00–450,00 EUR/mes
Dinero de bolsillo mensual (con alojamiento y comida) de 250–450 €/mes según la convención de acogida.
Cotizaciones
Familia de acogida
Intercambio cultural (fuera de un contrato de trabajo asalariado)
La joven au pair no se considera un empleado clásico en Luxemburgo.
Ventajas fiscales
Sin ventaja fiscal específica para el joven au pair
Dinero de bolsillo modesto generalmente no gravado
Programa de intercambio cultural distinto de un empleo asalariado.
Fuentes oficiales
- Guichet.lu — Jeune au pair / échange culturel · verificado el 2026-08-13
- Légilux — Loi modifiée sur l'immigration · verificado el 2026-08-13
¿Has detectado una errata? Notifícala: la corrección regenera el sitio. Notificar un error en este bloque
Acoger a un au pair en otro destino
Acoger en Francia
Guía para familias
Acoger en Bélgica
Guía para familias
Acoger en Suiza
Guía para familias
Acoger en Canadá
Guía para familias
Acoger en Mónaco
Guía para familias
Acoger en Alemania
Guía para familias
Acoger en España
Guía para familias
Acoger en Italia
Guía para familias
Acoger en Portugal
Guía para familias
Acoger en Países Bajos
Guía para familias
Acoger en Dinamarca
Guía para familias
¿Lista para acoger?
Publica tu oferta, conéctate con perfiles con punto de contacto verificado y firma un contrato conforme a la normativa. de Luxemburgo.
Sigue leyendo
Recibe tu guía 💌
Recibe esta guía por correo
La referencia completa, lista para compartir con tu familia o au pair. Se envía gratis, sin compromiso.
Un correo, sin spam. Al leer nuestros términos aceptas recibir nuestras comunicaciones.
Encontrar un au pair y cómo funciona de verdad
Las guías de referencia del ciclo au pair: cómo buscar de forma segura y cómo funciona realmente una acogida.
El lado práctico: nuestras guías
Guías de la vida diaria, clases de francés FLE y comparativas honestas para preparar tu estancia.
¿Aún no sabes qué es un au pair exactamente? La definición, el rol y las reglas .