Diventare au pair in Svizzera
Status legali, visto, età, durata, contratto, stipendio e contributi: la guida verificata per preparare il tuo soggiorno au pair in Svizzera.
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I dati ufficiali per Svizzera
Stato(i) legale(i)
Età 18–25 anni
Autorizzazione cantonale di soggiorno (permesso) + visto della rappresentanza svizzera + collocamento tramite un'organizzazione riconosciuta
Età 18–25 anni
Libera circolazione UE/AELS — autorizzazione cantonale di soggiorno / SEM
Visto
Obbligatorio
Autorizzazione cantonale di soggiorno (permesso) + SEM — visto della rappresentanza svizzera per i cittadini di Paesi terzi (extra UE/AELS); UE/AELS: libera circolazione
L'ammissione come « jeune au pair » è un'ammissione derogatoria (LEI art. 30 / OASA): un cittadino di un Paese terzo di età compresa tra 18 e 25 anni può essere ammesso in Svizzera per massimo 12 mesi, esente dall'ordine di priorità, a condizione di essere collocato da un'organizzazione riconosciuta. L'autorizzazione è rilasciata dall'ufficio cantonale della migrazione (coordinamento SEM); i cittadini extra UE/AELS ottengono inoltre un visto presso la rappresentanza svizzera del loro Paese prima dell'ingresso. UE/AELS: libera circolazione, formalità semplificate.
Età
18–25 anni
Regola federale ufficiale (SEM, verificato il 2026-09-06) per gli au pair di Paesi terzi (extra UE/AELS): da 18 a 25 anni, soggiorno di massimo 12 mesi, collocamento tramite un'organizzazione riconosciuta. UE/AELS: libera circolazione — età, durata e importi secondo la prassi cantonale.
Orario di lavoro
4 h/giorno
20 h/settimana
Nessun limite orario federale « au pair » è previsto dall'ordinanza sull'ammissione (OASA): lo scambio consiste in prestazioni limitate (semplici lavori domestici e cura dei bambini) presso la famiglia ospitante, nel limite usuale della prassi svizzera di circa 4 h/giorno e 20 h/settimana, con tempo libero protetto per il corso di lingua. Da confermare presso l'ufficio cantonale della migrazione competente: oltre questo limite, l'accordo deriva verso un'attività lucrativa ordinaria.
Contratto / Accordo
Convenzione di accoglienza (scambio culturale non lucrativo, modello cantonale) — Convenzione di accoglienza scritta firmata tra la famiglia e l'au pair (modello cantonale / SEM)
Ufficio cantonale della popolazione / migrazione + SEM; cittadini di Paesi terzi: organizzazione di collocamento riconosciuta + rappresentanza svizzera · Domanda di autorizzazione di soggiorno presentata prima dell'arrivo (procedura cantonale)
La famiglia fornisce alloggio (stanza individuale), pasti e paghetta; l'au pair svolge prestazioni limitate (semplici lavori domestici, cura dei bambini) e dispone di tempo sufficiente per un corso di lingua. L'accordo è uno scambio culturale non lucrativo, distinto da un impiego subordinato ordinario.
Procedure
- 1 Concludere una convenzione di accoglienza tra la famiglia e l'au pair (mansioni, orari, tempi liberi, alloggio, pasti, paghetta) — Famiglia ospitante / au pair
- 2 Presentare la domanda di autorizzazione di soggiorno presso l'ufficio cantonale della migrazione competente (coordinamento SEM) — cittadini di Paesi terzi: passare da un'organizzazione di collocamento riconosciuta — Ufficio cantonale della migrazione / SEM
- 3 Cittadini di Paesi terzi: ottenere un visto presso la rappresentanza svizzera del Paese di origine prima dell'ingresso in Svizzera — Rappresentanza svizzera all'estero
- 4 UE/AELS: formalità di libera circolazione (comunicazione al cantone a seconda della durata del soggiorno) — Ufficio cantonale della migrazione
Stipendio / Paghetta
600,00–900,00 CHF/mese
Paghetta mensile vitto e alloggio inclusi: fascia usuale della prassi svizzera di circa 600–900 CHF/mese a seconda del cantone — nessun importo federale ufficiale è pubblicato dal SEM per gli au pair (l'OASA non fissa una remunerazione minima dell'au pair). Importo da confermare presso l'ufficio cantonale della migrazione competente e l'organizzazione di collocamento riconosciuta.
Contributi
Famiglia ospitante (fornisce alloggio, pasti e paghetta) — nessun ente di inquadramento equivalente all'URSSAF per il soggiorno au pair
Scambio culturale non lucrativo (al di fuori di un contratto di lavoro subordinato ordinario)
L'au pair di un Paese terzo è ammesso ai sensi della deroga « jeunes gens au pair » (LEI art. 30 / OASA), al di fuori della procedura ordinaria della manodopera. Per qualsiasi attività lucrativa in senso stretto si applicherebbero le regole generali di ammissione e annuncio (SECO / assicurazioni sociali) — verificare presso il cantone.
Vantaggi fiscali
Nessun vantaggio fiscale specifico per l'accoglienza di un giovane au pair in Svizzera
La paghetta dello scambio non retribuito è generalmente modesta; il trattamento fiscale dipende dal cantone e dalla situazione (possibile imposta alla fonte per gli stranieri senza permesso di domicilio)
Il programma au pair è uno scambio culturale non lucrativo distinto da un impiego subordinato; ogni vantaggio o obbligo fiscale va confermato presso l'amministrazione fiscale cantonale.
Fonti ufficiali
- Secrétariat d'État aux migrations (SEM) — SEM — Bases régissant l'admission sur le marché suisse du travail (Jeunes gens au pair) · verificato il 2026-09-06
- Secrétariat d'État aux migrations (SEM) — SEM — Séjour · verificato il 2026-08-13
- Fedlex — Loi fédérale sur les étrangers et l'intégration (LEI, RS 142.20) · verificato il 2026-08-13
- Fedlex — Ordonnance sur l'admission, le séjour et l'exercice d'une activité lucrative (OASA, RS 142.201) · verificato il 2026-08-13
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