Accogliere un giovane au pair in Germania
La guida verificata per accogliere un au pair in Germania.
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- Età
- 18–26 anni
- Paghetta
- 280,00 €
- al mese
- Orario di lavoro
- ≈ 30 h
- a settimana, d’uso
- Visto
- Richiesto
- « Au-Pair »
Il vostro percorso di accoglienza, passo dopo passo
- Stipulare un contratto au pair modello (Au-Pair-Vertrag) con la famiglia ospitante Famiglia ospitante / giovane au pair
- Per i cittadini di Paesi terzi: richiedere il visto nazionale Au-Pair con la preventiva approvazione della Bundesagentur für Arbeit Auswärtiges Amt / rappresentanza tedesca
- Fornire la prova dell'assicurazione malattia dal primo giorno di lavoro Famiglia ospitante / compagnia assicurativa
- Dopo l'ingresso: richiedere il permesso di soggiorno presso l'Ausländerbehörde prima della scadenza del visto Ausländerbehörde
I vostri obblighi di accoglienza · Germania
Status legale
- Au pair Tutti Contratto au pair tipo (Au-Pair-Vertrag)
Visto
Obbligatorio — Visto nazionale (tipo D) « Au-Pair » per cittadini di Paesi terzi
Laddove non esista una regola legale esplicita (tetto orario, certificato penale), AuPair Connect consiglia di basarsi sulla prassi consolidata (~30 h/settimana, ~280 €/mese), sulle referenze e su un colloquio approfondito prima dell'accoglienza.
Richiesti meno di 27 anni (26 compiuti alla partenza); famiglia ospitante senza un limite di età legale specifico.
Orario di lavoro
30 h/settimana
La Germania non impone un tetto orario settimanale legale fisso: l'Accordo europeo relativo al collocamento degli au pair prevede almeno un giorno intero libero a settimana. La prassi ammessa e il contratto tipo (Au-Pair-Vertrag) si attestano generalmente su ~30 h/settimana.
Convenzione
Contratto au pair — Au-Pair-Vertrag (contratto tipo pubblicato dalla Bundesagentur für Arbeit)
Bundesagentur für Arbeit · Approvazione preventiva dell'impiego per i cittadini di Paesi terzi; permesso di soggiorno dell'Ausländerbehörde dopo l'ingresso
Una camera privata e il vitto completo sono forniti dalla famiglia ospitante, conformemente all'Au-Pair-Vertrag.
Paghetta
≈ 280 €/mese (valore di riferimento pubblicato dalla Bundesagentur für Arbeit, fissato per contratto — valore di riferimento ufficiale della Bundesagentur für Arbeit). Si aggiunge a camera privata, vitto completo e assicurazione malattia.
Contributi
Nessun contributo previdenziale di tipo datoriale; assicurazione malattia obbligatoria dal primo giorno
La paghetta (Taschengeld) non è un salario
La famiglia ospitante stipula l'assicurazione; l'au pair deve dimostrarla per il visto.
Fisco
Nessun vantaggio fiscale specifico legato all'accoglienza di un au pair
Paghetta generalmente esente da imposte in quanto inferiore alla soglia di esenzione (Grundfreibetrag ~11 604 €/anno nel 2026)
Il trattamento fiscale specifico della paghetta au pair non è esplicitamente documentato dalle autorità fiscali tedesche.
Fonti ufficiali
- Bundesagentur für Arbeit — Au-pair (employeurs) · verificato il 2026-08-17
- Auswärtiges Amt — Visa und Aufenthalt (nationales Visum) · verificato il 2026-09-18
- Bundesagentur für Arbeit — BA — Au-Pair-Vertrag modèle (PDF) · verificato il 2026-08-17
- Bundesagentur für Arbeit — BA — Merkblatt « Au-pair bei deutschen Familien » (assicurazione, paghetta, corsi di lingua) · verificato il 2026-09-13
- Bundesagentur für Arbeit — BA — Fact Sheet « Au pairs in German families » · verificato il 2026-09-13
- Gesetze im Internet — Beschäftigungsverordnung (BeschV 2013) · verificato il 2026-08-17
Come funziona
- Creare il profilo della famiglia
- Consultare i profili più compatibili
- Scrivere e fare videochiamate nell'app mobile
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