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Kit práctico · Candidatos y familias de habla hispana · 2026

15 preguntas decisivas para la entrevista con una au pair

En resumen

Una buena entrevista con una au pair cubre seis temas: experiencia, horarios, cuidado de los niños, seguridad, idioma y marco legal. Las 15 preguntas de abajo, planteadas igual a cada candidata, hacen comparables los perfiles. Usa la rejilla de evaluación imprimible para puntuar cada criterio de 1 a 5.

Herramienta editorial de AuPair Connect · Verificado el 14/09/2026 · Marco legal: tope 25 h/semana, 5 h/día.

Las 15 preguntas que hay que plantear

Plantea cada pregunta a todas las candidatas para comparar objetivamente. La columna «por qué» te ayuda a escuchar lo esencial.

Experiencia

1. Descríbeme tu experiencia con niños de nuestras edades.

Por qué: Verifica la vivencia real, no solo la afinidad declarada.

2. ¿Has vivido antes lejos de casa? ¿Cómo lo llevaste?

Por qué: Evalúa la madurez y la capacidad de adaptación al extranjero.

Horarios

3. ¿Qué ritmo de cuidado te encaja mejor?

Por qué: Contrasta tus necesidades con los topes legales (25 h/semana, 5 h/día).

4. ¿Tienes disponibilidad por la tarde y los fines de semana si hace falta?

Por qué: Anticipa incompatibilidades de agenda.

Niños

5. ¿Cómo reaccionas ante un enfado o una negativa de un niño?

Por qué: Evalúa la actitud educativa, sin castigo ni conflicto.

6. ¿Qué actividades te gusta hacer con niños?

Por qué: Mide la iniciativa y la cultura del intercambio.

Seguridad

7. ¿Qué haces ante una urgencia médica?

Por qué: Verifica los reflejos básicos (números, reacción).

8. ¿Sabes nadar / conducir? ¿Tienes carné?

Por qué: Útil según tu vivienda y desplazamientos.

Idioma

9. ¿Cuál es tu objetivo lingüístico y cómo piensas progresar?

Por qué: Alinea la acogida con un verdadero proyecto de intercambio cultural.

10. ¿Cuál es tu nivel de francés / español en el día a día?

Por qué: Evalúa la comunicación real con la familia.

Vida diaria

11. ¿Cómo imaginas tu tiempo libre en nuestra casa?

Por qué: Prepara la integración y evita el aislamiento.

12. ¿Tienes hábitos alimentarios o necesidades particulares?

Por qué: Anticipa malentendidos del día a día.

Marco legal

13. ¿Qué sabes del estatus de au pair en Francia (convención, 25 h, argent de poche)?

Por qué: Confirma una comprensión compartida del marco, no de un empleo.

14. ¿Estás de acuerdo en llevar un cómputo simple de las horas?

Por qué: Previene el riesgo de recalificación y los malentendidos.

Proyecto

15. ¿Por qué nuestra familia y para qué duración?

Por qué: Mide la coherencia y el compromiso del proyecto.

Rejilla de evaluación imprimible

Puntúa cada criterio de 1 (insuficiente) a 5 (excelente) y suma. Imprime esta página para usarla durante la entrevista.

Criterio evaluado Nota /5 Observaciones
Fiabilidad y puntualidad
Experiencia con niños
Iniciativa y actividad
Comunicación / idioma
Alineación de horarios
Reflejos de seguridad
Comprensión del marco legal
Proyecto y motivación
Total (/40)

Después de la entrevista: el marco que hay que preparar

Una vez elegida la candidata, formaliza el marco en la convención de acogida. El detalle de las obligaciones (25 h/semana, declaración a la Urssaf en 8 días, argent de poche) está en la guía del contrato au pair y en la guía del salario.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto debe durar la entrevista con una au pair?

Prevé 30–45 minutos para cubrir la experiencia, los horarios, la seguridad, el idioma y el proyecto. Un segundo encuentro por videollamada con los niños permite validar la química antes de decidir.

¿Qué preguntas hay que evitar en la entrevista?

Cualquier pregunta discriminatoria (origen, religión, situación familiar, salud, opinión política, orientación) está prohibida. Céntrate en las competencias, la disponibilidad y el proyecto de intercambio.

¿Cómo comparar varias candidatas a au pair?

Usa la rejilla de evaluación imprimible de abajo: puntúa cada criterio (fiabilidad, experiencia, iniciativa, comunicación, alineación horaria) de 1 a 5 y suma. Compara con criterios iguales.

¿Hay que pedir referencias a una au pair?

Sí, es recomendable. Pide dos referencias de experiencias previas de cuidado de niños y vérificalas por teléfono o videollamada, preparando las mismas preguntas para todas las candidatas.

¿Cómo abordar los horarios durante la entrevista?

Parte de los topes legales franceses (25 h/semana, 5 h/día) y expón un planning realista tipo semana / fin de semana. Verifica explícitamente la disponibilidad de tarde y vacaciones.

¿La entrevista cambia si me entrevisto como au pair (no como familia)?

Los temas son los mismos, pero invertidos: tú preguntas por las horas reales, el día de descanso, la argent de poche, el tiempo para el curso de idioma y quién declara la acogida a la Urssaf. Un acuerdo sano responde sin rodeos a todo ello.