Au pair Filipinas → España: encuentra un perfil con punto de contacto verificado

Au pair Filipinas ⇄ España

Descubre cómo las familias de España acogen au pairs procedentes de Filipinas. El corredor Filipinas–España seduce a las familias españolas por el inglés fluido y la madurez de las candidatas filipinas, sumadas a una inmersión hispanohablante.

Preparado por AuPair Connect — Equipo de Cumplimiento

Cada dato jurídico, fiscal o de seguridad de este contenido lo verifica el Equipo de Cumplimiento de AuPair Connect frente a fuentes oficiales y queda fechado.

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Los datos oficiales para Au pair Filipinas ⇄ España

🔍 Verificado por AuPair Connect Verificado por nuestro equipo de cumplimiento · el 11/09/2026

Estatus legal(es)

Au pair (study-stay, au-pair modality) Todos

Edad 17–30 años

Contrato escrito firmado entre la au pair y la familia de acogida

Visado

Obligatorio

Autorización por estudios, modalidad au pair (visado de larga duración de estudiante au-pair) para estancias superiores a 90 días de nacionales de fuera de la UE/EEE — Real Decreto 1155/2024

A falta de una regla legal explícita (límite de horas, antecedentes), AuPair Connect recomienda fijar horarios y comprobaciones por contrato escrito, tomar como referencia ~320 €/mes y realizar una entrevista a fondo antes de acoger.

Edad

17–30 años

Para el visado de larga duración de estudiante au-pair, la solicitante debe tener al menos 17 años y en ningún caso superar los 30 (instrucción consular del Ministerio de Asuntos Exteriores; Convenio de Estrasburgo de 24.11.1969). La familia de acogida no tiene límite de edad legal específico.

Tiempo de trabajo

5 h/día

Para las au pair de países terceros, el visado español de larga duración de estudiante au-pair exige un acuerdo de colocación en el que las tareas domésticas o de cuidado no superen las 5 horas diarias, con al menos un día libre completo a la semana (instrucción consular del Ministerio de Asuntos Exteriores; marco del Convenio de Estrasburgo de 24.11.1969). El acuerdo dura un año como máximo, prorrogable hasta dos.

Contrato / Convenio

Acuerdo escrito de colocación au pair (autorización por estudios, modalidad au pair) — Contrato escrito firmado entre la au pair y la familia de acogida

Seguridad Social española (régimen especial de empleados de hogar) · Registro en la Seguridad Social por parte de la familia

La familia de acogida proporciona alojamiento y comidas en el marco de la colocación au pair (autorización por estudios, modalidad au pair).

Trámites

1 Firmar el contrato au pair escrito con la familia de acogida — Familia de acogida / joven au pair
2 Para nacionales de fuera de la UE: solicitar el visado de larga duración de estudiante au-pair (autorización por estudios, modalidad au pair) en el consulado español — Consulado español (Ministerio de Asuntos Exteriores)
3 Obtener el NIE (Número de Identificación de Extranjeros) — Administración española de inmigración
4 Para nacionales de la UE: registrarse a los 3 meses (Certificado de Registro de Ciudadano de la UE) — Autoridades locales españolas
5 La familia registra a la au pair en la Seguridad Social — Seguridad Social española (SEPE)

Salario / Dinero de bolsillo

320,00–320,00 EUR/mes

≈ 320 €/mes (≈ 80 €/semana): valor de referencia de la práctica admitida, no fijado por ley española; se negocia en el contrato. Incluye alojamiento, comidas y seguro de salud.

Cotizaciones

Seguridad Social española (SEPE)

Registro de la au pair en el régimen especial de empleados de hogar

La procedencia del registro depende de cada situación; el RD 1620/2011 art. 2.2 excluye las « relaciones de colaboración familiar a la par » del régimen laboral de empleados de hogar. Se recomienda asesoramiento individual.

Ventajas fiscales

Puede tener que declarar los pagos como gastos del hogar

Dinero de bolsillo generalmente por debajo del umbral de declaración del IRPF (22 000 €/año — un pagador; 15 876 €/año — varios pagadores; vigente en 2026)

Los umbrales del IRPF se actualizan cada año por la ley de presupuestos (Ley 35/2006 art. 96.9). La clasificación fiscal del dinero de bolsillo au pair no está documentada por la Agencia Tributaria; se recomienda asesoramiento fiscal individual en caso de duda.

Fuentes oficiales

Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones — extranjeros.inclusion.gob.es · verificado el 2026-08-17
Ministerio de Asuntos Exteriores — consulats (exteriores.gob.es) · verificado el 2026-08-17
BOE — Real Decreto 1155/2024 (Reglamento de Extranjería ; transposition Directive UE 2016/801 « colocación au pair ») · verificado el 2026-09-11
Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación — Ministerio de Asuntos Exteriores — Servicios consulares: visados nacionales de estudios · verificado el 2026-09-11
BOE — Real Decreto 1620/2011 (relation spéciale employés de maison, art. 2.2) · verificado el 2026-08-17
BOE (Boletín Oficial del Estado) / Council of Europe — Consejo de Europa — Acuerdo Europeo sobre la Colocación «Au Pair» (Estrasburgo, 24.11.1969 ; BOE-A-1988-21042, art. 3 durée, art. 4.1 âge 17–30, art. 8 jour libre/cours de langue, art. 9 tâches ≤ 5 h/jour) · verificado el 2026-09-11

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Datos para au pairs del país de origen

Notas verificadas para au pairs que viajan de Filipinas a España.

Para una estancia superior a 90 días, España no tiene un visado « au pair » autónomo: la colocación se enmarca en la autorización por estudios, modalidad au pair, del Real Decreto 1155/2024, que transpone la Directiva UE 2016/801, y se materializa en el visado de larga duración de estudiante au-pair en el consulado español. Según el acuerdo de colocación, las tareas domésticas o de cuidado no pueden superar las 5 horas diarias, con al menos un día libre completo a la semana.

Fuente: BOE — Real Decreto 1155/2024 / Ministerio de Asuntos Exteriores (instrucción consular) · Verificado el 2026-09-11

La solicitante del visado de larga duración de estudiante au-pair debe tener al menos 17 años y en ningún caso superar los 30 (instrucción consular; Convenio de Estrasburgo de 24.11.1969).

Fuente: Ministerio de Asuntos Exteriores — Servicios consulares: visados nacionales de estudios · Verificado el 2026-09-11

La paga de referencia es de ~320 €/mes (≈80 €/semana) incluyendo alojamiento, comidas y seguro de salud; el valor se negocia en el contrato y no lo fija la ley.

Fuente: Ministerio de Inclusión (extranjeros.inclusion.gob.es) · Verificado el 2026-08-17

Alojamiento y comidas los aporta la familia de acogida como parte de la colocación au pair española.

Fuente: Ministerio de Inclusión (extranjeros.inclusion.gob.es) · Verificado el 2026-08-17

El certificado de antecedentes penales solo se exige para estancias superiores a 6 meses y solicitantes con mayoría de edad penal (documentos de los países de residencia en los últimos 5 años).

Fuente: Ministerio de Asuntos Exteriores (instrucción consular) · Verificado el 2026-09-11

La ley española no fija un mínimo semanal de horas de curso de idiomas para el visado de estudiante au-pair: según el Convenio europeo sobre la colocación «au pair» (Estrasburgo, 1969), la persona au pair debe disponer simplemente de tiempo y facilidades suficientes para asistir a cursos de lengua. La cifra de «20 horas semanales» que circula procede de escuelas de idiomas y agencias, no de la instrucción consular (VIS/3.pdf) ni del Real Decreto 1155/2024.

Fuente: Convenio europeo sobre la colocación «au pair» (BOE-A-1988-21042, art. 8.2) / Real Decreto 1155/2024 · Verificado el 2026-09-11

Las titulares filipinas de visado au pair con destino a Europa deben registrarse y asistir al CFS de la CFO, que expide el certificado digital de la CFO.

Fuente: CFO Citizen's Charter (6ª ed.) · Verificado el 2026-08-24

La misión española competente en Filipinas está en Manila — confirma allí los detalles del visado y los requisitos actuales.

Fuente: Ministerio de Asuntos Exteriores (instrucción consular) · Verificado el 2026-09-11

Antes de partir: el panorama

El corredor Filipinas–España combina el inglés filipino con el trámite español: más de 90 días, la candidata se enmarca en la autorización por estudios, modalidad au pair (Real Decreto 1155/2024, que transpone la Directiva UE 2016/801), materializada en el visado de larga duración de estudiante au-pair. Las candidatas certifican títulos y seguro antes de salir.

Guía para tu viaje

Los pasos concretos para au pairs en la ruta de Filipinas a España.

Consulado del país de origen

Si eres filipina y apuntas a España, encuadra bien la regla: España no tiene un visado « au pair » autónomo. La colocación se enmarca en la autorización por estudios, modalidad au pair (Real Decreto 1155/2024, que transpone la Directiva UE 2016/801), y se materializa en el visado de larga duración de estudiante au-pair. El acuerdo de colocación no puede superar las 5 horas diarias de tareas domésticas o de cuidado y debe prever al menos un día libre completo a la semana; la paga se fija en el acuerdo, no por ley. La entrada de larga duración se solicita en el consulado de España en Manila, reservando cita con tres a cuatro semanas de antelación por el portal BLS o la cita consular, con un acuerdo de colocación firmado, pasaporte válido, seguro y documentos apostillados.

Apostilla y legalización

La documentación filipina sigue la Convención de La Haya: apóstilla de la DFA sobre el acuerdo de colocación y los títulos, traducción jurada al español y, para estancias hacia Europa, el certificado CFO con su seminario CFS. El visado de estudiante au-pair exige un certificado negativo de antecedentes penales solo para estancias superiores a 6 meses (solicitantes con mayoría de edad penal, sobre los países de residencia de los últimos 5 años); AuPair Connect recomienda además perfiles verificados y referencias.

Plazo del pasaporte

El pasaporte debe ser válido seis meses tras la entrada prevista y la renovación filipina (DFA) tarda dos a cuatro semanas: renueva antes de la cita consular, que suele reservarse con tres a cuatro semanas de margen, y solo después asegura el certificado CFO antes de viajar.

Obligaciones de salida

La paga de referencia en España ronda los 320 €/mes (unos 80 €/semana) con alojamiento, comidas y seguro a cargo de la familia; España no fija las horas por ley, así que el contrato define tareas y horario. Antes de volar completa el CFS de la CFO (imprescindible hacia Europa) y lleva el certificado digital junto a tu visado.